IMPIEGATO/A CONTABILITÀ FORNITORI CATEGORIA PROTETTA (ART. 1 L.68/99)
Descrizione dell'offerta
Il Team Diversity, Equity & Inclusion Di Grafton, Brand Globale Che Si Occupa Di Professional Recruitment, ricerca per società, partecipata pubblica, leader nel settore informatico un/a :
IMPIEGATO/A CONTABILITÀ FORNITORI – CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Responsabilità principali
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Contabilità Fornitori, si occuperà della registrazione e gestione delle fatture fornitori (beni e servizi, Italia ed estero), assicurando la correttezza contabile e fiscale delle operazioni.
- Verifica della corrispondenza tra fattura, DDT e ordine di acquisto
- Controllo della corretta imputazione contabile secondo il piano dei conti
- Registrazione delle fatture in diversi regimi IVA
- Controllo scadenziario e riconciliazione estratti conto fornitori
- Supporto nelle attività dell’ufficio come gestione anagrafiche fornitori, pagamenti, archiviazione fiscale sostitutiva, gestione documenti da portale SDI
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
- Diploma di ragioneria o titolo di studio equivalente
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate (almeno 2 anni)
- Preferibile conoscenza del sistema contabile SAP FI
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Attitudine al lavoro preciso e organizzato
- Capacità di lavorare in team
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato con l'azienda cliente, con retribuzione indicativa di 38.000 euro annui, ccnl commercio, possibilità di lavoro full time si offrono 2 giorni di smart working a settimana.
Sede di lavoro MILANO CENTRO
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding , la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)