Descrizione dell'offerta
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio del Personale occupandosi in autonomia della gestione amministrativa del personale dipendente.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito. Nello specifico: Elaborazione e gestione del ciclo paghe: Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile). Gestione ciclo di vita del dipendente: Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro. Rilevazione presenze: Controllo e quadratura dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e permessi. Adempimenti amministrativi e relazioni interne: Gestione della documentazione del personale, rilascio di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti. Competenze informatiche: Pacchetto office (Word - Excel). Outlook. Conoscenza gestionale Licon desiderabile. Altri requisiti: Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza da studi paghe. Precisione e forti doti organizzative. Forte propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative. Automunita/o. Sede di Lavoro Nembro (BG) in sede. Contratto di lavoro: Full Time. Tempo Indeterminato. Edilizia industria. xpavfwm Retribuzione: Da euro 45. 000 lordi anno. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito. Nello specifico: Elaborazione e gestione del ciclo paghe: Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile). Gestione ciclo di vita del dipendente: Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro. Rilevazione presenze: Controllo e quadratura dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e permessi. Adempimenti amministrativi e relazioni interne: Gestione della documentazione del personale, rilascio di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti. Competenze informatiche: Pacchetto office (Word - Excel). Outlook. Conoscenza gestionale Licon desiderabile. Altri requisiti: Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza da studi paghe. Precisione e forti doti organizzative. Forte propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative. Automunita/o. Sede di Lavoro Nembro (BG) in sede. Contratto di lavoro: Full Time. Tempo Indeterminato. Edilizia industria. xpavfwm Retribuzione: Da euro 45. 000 lordi anno. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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