IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI DI TRASPORTO

Siamo alla ricerca di un/una

Impiegato/a per la gestione dei contratti

e dei fornitori di trasporto pasti da inserire all'interno della nostra Area Tecnica. La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa e operativa dei contratti relativi al servizio di trasporto pasti, assicurandone il costante monitoraggio durante l'intero ciclo di vita e garantendo il rispetto delle scadenze, degli adempimenti documentali e delle clausole contrattuali. La Risorsa Si Occuperà Principalmente Di

gestire e monitorare i contratti di trasporto pasti, verificandone la corretta applicazione; presidiare le scadenze contrattuali e coordinare rinnovi, proroghe e aggiornamenti; controllare la completezza e la validità della documentazione richiesta ai trasportatori (assicurazioni, autorizzazioni, certificazioni e altra documentazione obbligatoria); verificare il rispetto delle clausole contrattuali e gestire le eventuali variazioni in corso d'opera; collaborare con le altre funzioni Aziendali per garantire la corretta esecuzione dei servizi; predisporre report, archiviazione documentale e monitoraggio delle principali scadenze; supportare la gestione delle non conformità contrattuali e delle richieste di aggiornamento provenienti dai fornitori e dalle strutture operative. Si Richiede

esperienza di almeno 2 anni nella gestione di contratti e fornitori; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore trasporti e logistica; disponibilità a effettuare, quando necessario, visite presso i fornitori per verificare le condizioni operative e il rispetto degli standard previsti dai contratti; buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; attitudine al problem solving e capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della contrattualistica relativa ai servizi di trasporto, logistica o appalti di servizi. Il Profilo Ideale Si Presenta Con

spiccato senso di responsabilità; approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi; precisione nella gestione documentale; capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; flessibilità e orientamento al miglioramento continuo. Cosa offriamo?

cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. Disponibilità

full time , dal lunedì alla venerdì (turno 5+2) dalle 09.00-17.30. Assunzione diretta al 4' RAL: 23.000€ CCNL: Turismo e pubblici esercizi Codice CNEL: H05Y Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/

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