IMPIEGATO/A LOGISTICO/A OPERATIVO/A

Il nostro cliente è un’azienda del settore logistico, specializzata nel trasporto di prodotti farmaceutici.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Per il potenziamento dell’Ufficio, ci ha incaricato della selezione di un/una:

IMPIEGATO/A LOGISTICO/A OPERATIVO/A

Ruolo e Responsabilità : Gestire, in accordo con il responsabile, le politiche dei trasporti Supportare il Responsabile Qualità nel processo di qualifica e valutazione iniziale e periodica dei partners dei servizi di trasporto Monitorare e valutare su base periodica il servizio e le performance dei partners del servizio di trasporto Elaborare periodicamente statistiche di cui al punto precedente e sottoporre al Direttore Generale, al Responsabile Qualità e al Responsabile Operativo i risultati negativi, proponendo adeguate azioni correttive Effettuare visite ispettive periodiche presso i transit point in cui i partners del servizio di trasporto operano

Riporto gerarchico e funzionale : Direttore Generale

Relazioni di funzione : Interne: Colleghi di Ufficio, Personale viaggiante, Colleghi del Magazzino Esterne: Clienti Italia/Estero, Fornitori, Partners del servizio di trasporto, Trasportatori

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni

: Diploma o Laurea Comprovata esperienza nel Settore Logistico Ottima conoscenza Lingua Inglese

Sede di lavoro :

limitrofi Bollate (MI)

Orario di lavoro :

Full Time, da lunedì a venerdì

Tipologia contrattuale :

Tempo Indeterminato Pacchetto retributivo a budget :

fino ad un massimo di 40.000 Euro Lorde per candidature in linea con tutte le richieste del nostro cliente

NOTE LEGALI: Manpower è una compagniaeticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. xdwybme N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000