Pianca spa · Venezia, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Pianca, Marchio Storico di Interesse Nazionale, unisce la tradizione manifatturiera alla continua ricerca di innovazione, trasformando idee, materiali e visioni in ambienti in cui qualità, funzionalità e senso estetico si fondono per creare spazi capaci di emozionare e durare nel tempo. Una visione che prende forma grazie alle persone che ogni giorno scelgono di mettersi in gioco con competenza, creatività e spirito di squadra, contribuendo a costruire qualcosa di concreto e distintivo. Cerchiamo talenti che possano crescere professionalmente per costruire insieme un futuro fondato sul DNA dei valori del marchio: il valore umano, fatto di persone, relazioni e cultura aziendale; la sartorialità, espressione della cura del dettaglio, della qualità e del saper fare produttivo; la creatività, come approccio progettuale e dialogo continuo con il design; l’innovazione, come tensione verso ricerca, sviluppo e visione futura; la sostenibilità, come responsabilità verso l’ambiente, i processi e la società.I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.CHI STIAMO CERCANDOSiamo alla ricerca di una risorsa motivata e desiderosa di crescere professionalmente, da inserire all'interno dell’Ufficio Controllo Qualità e responsabile del mantenimento del Sistema di Gestione IntegratoTra le attività che svolgerai vi sono: ·

Redazione e monitoraggio procedure relative alla ISO 14001·

Supporto nella stesura e aggiornamento della documentazione relativa alle attività cogenti, in conformità con quanto previsto dal Testo Unico Ambientale·

Collaborazione alla valutazione dell’impatto ambientale del prodotto lungo il suo ciclo di vita, finalizzata alla definizione dell’impronta ecologica·

Supporto nel mantenimento e nell’aggiornamento del Sistema di Gestione per la Qualità secondo la norma ISO 9001·

Raccolta e analisi dei dati necessari per la redazione del bilancio di sostenibilità secondo gli standard·

Attività necessarie per il mantenimento della certificazione sulla parità di genere·

Supporto alle attività necessarie per il mantenimento dello status di Società Benefit·

Gestione e supporto del processo di implementazione della certificazione BIS ISI per il mercato indiano, con attività di raccolta e verifica della documentazione, coordinamento con gli organismi di certificazione e assicurazione della conformità ai requisiti previsti dalla normativa vigente.QUALI REQUISITI DOVRESTI AVERE·

Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.·

Buona conoscenza lingua inglese.CARATTERISTICHE PERSONALI·

Precisione, spirito di osservazione e capacità organizzativa·

Problem-solving·

Senso di responsabilità e operosità·

Disponibilità all'ascolto e all'apprendimento·

Capacità di interfacciarsi con direzione, reparti produttivi ed enti esterni·

Attitudine alla leadership e al coordinamento dei team di lavoroBACKGROUND FORMATIVO Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria dell’Ambiente e del Territorio, Scienze dell’Ambiente, Tecniche per la Prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. Costituisce requisito preferenziale, ma non obbligatorio, eventuale formazione secondo lo standard ISO 19011:2018.Luogo di lavoro: Gaiarine, TV. Richiesta disponibilità al lavoro in presenza.Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali.CCNL: Legno Industria, Sughero, Mobile, Arredamento e boschivi forestaliL’inserimento avverrà con uno stage extracurriculare di 6 mesi (a partire da 950 euro) o direttamente con un apprendistato professionalizzante di 2 o 3 anni, da valutare in fase di colloquio (Ral di partenza 25k)Se ti stai chiedendo come realizzarti nel mondo del lavoro e senti che questa opportunità possa rappresentare il percorso giusto per te, invia la tua candidatura per approfondire la nostra conoscenza al fine di inserirti nel nostro prezioso organico. xdwybme Svilupperemo insieme un percorso di crescita aziendale fondato sul merito.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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