Descrizione dell'offerta
Mansioni principali:
- Supporto nella selezione e onboarding del personale operativo e amministrativo;
- Gestione presenze, ferie, permessi e malattie;
- Organizzazione di corsi di formazione per il personale;
- Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale;
- Collaborazione con il team HR per garantire il corretto svolgimento delle procedure interne.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al lavoro in team e gestione delle priorità.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì;
- Mensa aziendale inclusa;
- Formazione iniziale retribuita e affiancamento operativo.