Descrizione dell'offerta
Società operante nel settore energetico ricerca una risorsa da inserire all’interno del reparto Risorse Umane, con compiti legati alla ricerca, selezione e amministrazione del personale.
La figura selezionata supporterà le attività quotidiane dell’ufficio HR, contribuendo ai processi di selezione e alla gestione organizzativa delle risorse.
Mansioni principali:
- Analisi del fabbisogno di personale aziendale
- Supporto nella selezione e nel reclutamento dei candidati
- Gestione amministrativa del personale assunto
- Coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento
- Monitoraggio delle performance e raccolta di feedback
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo tecnico o amministrativo)
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail)
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
- Attitudine organizzativa e capacità di lavorare in team
- Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR sarà considerata un plus
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
- Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
- Buoni pasto giornalieri
- Parcheggio riservato ai dipendenti