Descrizione dell'offerta
Azienda operante nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con attività dedicate al supporto nei processi di selezione, inserimento e gestione del personale. La figura collaborerà con il team HR e con i responsabili dei diversi reparti aziendali, contribuendo alla gestione dei flussi organizzativi e alle attività legate alla ricerca e all’inserimento di nuove risorse nei punti vendita e nelle strutture operative.
Attività previste
- Screening dei curriculum e analisi delle candidature in relazione ai profili ricercati
- Contatto con i candidati e pianificazione dei colloqui
- Conduzione dei colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni utili alla selezione
- Supporto al coordinamento dell’inserimento delle nuove risorse nei diversi reparti
- Organizzazione delle attività di formazione iniziale e aggiornamento del personale
- Aggiornamento delle banche dati HR e predisposizione di report interni.
Requisiti richiesti
- Buone capacità organizzative e comunicative
- Predisposizione alla valutazione dei profili e alla relazione con candidati e colleghi
- Conoscenza di base del pacchetto Office e degli strumenti digitali di lavoro
- Precisione, affidabilità e capacità di gestione autonoma delle attività
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione tra uffici.
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full time
- Affiancamento operativo per l’apprendimento delle procedure interne.