IMPIEGATO/A RISORSE UMANE – SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
Descrizione dell'offerta
terni, Italy
Azienda operante nel settore dei servizi ricerca un/una impiegato/a risorse umane da inserire all'interno dell'ufficio HR.
La risorsa contribuirà alla gestione dei processi di selezione, amministrazione del personale e supporto operativo alle attività del dipartimento.
Attività previste:
- Pubblicazione annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui
- Gestione dell'onboarding e supporto al processo di inserimento dei nuovi dipendenti
- Aggiornamento anagrafiche e gestione presenze tramite gestionale
- Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Supporto agli adempimenti normativi e relazioni con enti esterni (INPS, consulente del lavoro, ecc.)
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
- Esperienza pregressa in area HR o amministrazione del personale (preferibile)
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR
- Precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma delle attività
- Ottime doti comunicative e relazionali
Condizioni offerte:
- Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì
- Inserimento in un contesto dinamico, con possibilità di crescita professionale