Impiegato/a selezione e sviluppo risorse umane

Azienda produttrice di mobili in legno è alla ricerca di un/una responsabile delle risorse umane per la sede principale.
La figura ideale sarà una persona dinamica, proattiva e in grado di gestire le attività relative alla gestione del personale.
Responsabilità:
Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali
Supervisionare e coordinare tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione e assunzione al termine del rapporto di lavoro
Gestione delle pratiche di compensazione e benefici
Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti
Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi di lavoro
Monitoraggio e garanzia della conformità alle normative relative alle risorse umane e alla sicurezza sul lavoro
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in un'azienda di grandi dimensioni
Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro, welfare aziendale e contratti collettivi
Eccellenti capacità di leadership, gestione del tempo e problem-solving
Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle tecnologie HR, preferibilmente di sistemi di gestione delle risorse umane (HRIS)
Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking
Offerta:
Contratto determinato in full time
Ottimo welfare
Parcheggio riservato
Eventi aziendali