Impiegato/A Settore Tessile

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per stabile Azienda Cliente in forte sviluppo, operante nel settore tessile. Due profili professionale da inserire per potenziamento dell'organico in ambito impiegatizio: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O e IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI.

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O La figura professionale ricercata dovrà svolgere, con un iniziale affiancamento e sotto la supervisione del responsabile, le seguenti attività:

Registrazione fatture;

Controllo documenti di trasporto;

Gestione dei pagamenti, resi, reclami;

Verifica costi;

Supporto all'ufficio logistico;

Competenze richieste

Esperienza nella mansione;

Laurea o diploma in materie economiche;

Conoscenza della lingua inglese;

Ottimo utilizzo del pacchetto Office, Outlook e predisposizione all'apprendimento di sistemi gestionali;

Buona capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;

Flessibilità, autonomia, precisione, correttezza e dinamicità;

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI La figura ideale dovrà provenire, preferibilmente, dal settore tessile/moda e avere esperienza nel medesimo ruolo. Dopo una formazione adeguata, le mansioni includeranno:

Acquisto tessuti, accessori e di alcuni prodotti finiti in pronta vendita;

Scelta dei materiali da acquistare per le nuove collezioni, interfacciandosi con l'ufficio stile e il responsabile;

Gestione fornitori storici per trattative su materiali;

Monitoraggio avanzamento ordini, elaborazione report per la pianificazione della produzione e per la commercializzazione;

Competenze richieste

Buona esperienza nella mansione;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Capacità di lavorare in team, spirito d'iniziativa e collaborazione;

Tipo di assunzione per entrambe le figure: Contratto iniziale in somministrazione con proroghe e possibilità di assunzione diretta presso azienda cliente.

Retribuzione lorda annuale 24 – 28k - CCNL Tessili piccola industria.

Disponibilità lavorativa: Full time.

Luogo di lavoro: Zona Monselice.

Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio allegando il curriculum aggiornato.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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