Impiegato/a Sviluppo Progetti

Per azienda cliente sita nei pressi di Gavardo, operante nel settore dei servizi e del commercio, sono alla ricerca di una figura da inserire a supporto della direzione generale, per la gestione dei progetti e delle sotto-attività ad essi collegate.

Il Gruppo conta oltre 100 dipendenti, sulle differenti ragione sociali, e si contraddistingue per la forte spinta alla crescita e all'innovazione, che gli ha permesso di essere oggi il principale player a livello nazionale per lo specifico settore di riferimento.

Di cosa ti occuperai:

rispondendo direttamente al Direttore Generale, e interfacciandoti con i differenti uffici aziendali (acquisti, contabilità, commerciale, legale..), supporterai le fasi di:

• Definizione di business plan;
• Analisi delle attività e delle strategie necessarie all'avvio di nuovi progetti, e al loro sviluppo;
• Elaborazione di report e presentazioni grafiche verso il management;
• Suddivisione dei compiti tra i reparti aziendali coinvolti, a seconda della competenza e dell'attività da portare avanti;
• Definizione tempistiche, monitorando le scadenze e sollecitando all'occorrenza l'evasione;
• Interfaccia con stakeholder esterni per il recupero delle informazioni necessarie, nel caso di progetti legati a nuovi business (studi professionali, fornitori, enti esterni..).

Siamo alla ricerca di una figura in possesso delle seguenti competenze, hard e soft:

• ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali;
• carattere assertivo e precisione, per la corretta condivisione delle informazioni e la supervisione delle attività delegate;
• pregressa esperienza maturata in ruoli legati al project management, nel settore dei servizi, del commercio o della logistica;
• ottima padronanza di Excel e Power Point;
• approccio proattivo e curioso.

Avrai la possibilità di inserirti in un contesto aziendale giovane, dinamico e molto unito, e di ricevere il supporto necessario durante la fase di on boarding iniziale.

Sono inoltre concrete le possibilità di crescita professionale:

il mansionario iniziale potrà infatti essere rivisto e implementato di nuove responsabilità, una volta acquisita autonomia nel ruolo.

Il lavoro sarà full-time, da lunedì a venerdì, orario 9-13 e 14-18 (con possibilità di trascorrere in azienda la pausa pranzo).

L'inserimento sarà diretto in azienda, senza passaggio tramite somministrazione lavoro, con inquadramento contrattuale ed economico correlati all'esperienza pregressa.

Candidati all'annuncio se ti va di saperne di più!