Impiegato/a Tecnico Commerciale

La Smart Skills Center - agenzia per il lavoro, selezione Umbria, per azienda cliente operante nel settore della componentistica e delle forniture tecniche, siamo alla ricerca di un/una

Impiegato Tecnico Commerciale Junior da inserire all'interno dell'ufficio commerciale.

Cosa farai

Dopo un iniziale periodo di formazione volto alla conoscenza del magazzino e dell'intera gamma di prodotti, ti occuperai di:

• Gestione dei rapporti con fornitori e clienti;
• Supporto alle attività di vendita dei prodotti;
• Elaborazione di offerte commerciali;
• Gestione delle comunicazioni tramite telefono, email e strumenti informatici;
• Assistenza ai clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze.

Requisiti

• Diploma o qualifica tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico ;
• Conoscenze di base del settore meccanico/meccatronico;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team;
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.

Valutiamo con interesse anche profili junior , purché in possesso di una solida base tecnica e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì:

• 08:30 - 12:30
• 14:30 - 18:30

Cosa offriamo

• Inserimento con CCNL Commercio , livello iniziale 5° o 6° , commisurato all'esperienza;
• RAL: €22.000 - €28.000 , in base alle competenze e al profilo del candidato;
• Percorso di formazione iniziale e affiancamento;
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda;
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.

Sede di lavoro : Bastia Umbra (PG)

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.