Descrizione dell'offerta
Chi Siamo
Oltre People Strategy Benefit S.r.l. - Agenzia per il Lavoro, ricerca e selezione del personale, collaborando con una realtà strutturata attiva nel settore dei servizi integrati con consolidata presenza sul territorio nazionale. L'azienda cliente dispone di un ufficio legale interno a supporto delle attività societarie, contrattuali e assicurative del gruppo, in stretto raccordo con la Direzione Generale.
La Posizione La risorsa si inserirà nell'Ufficio Legale e supporterà il Responsabile nella gestione delle pratiche legali, delle attività societarie e degli affari assicurativi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in collaborazione con diverse funzioni aziendali, enti esterni e Direzione Generale.
Sede di Lavoro San Salvo (CH), con disponibilità a trasferte nazionali di breve durata.
Responsabilità
Supportare nella redazione, revisione e gestione della contrattualistica.
Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti normativi.
Supportare nella gestione del contenzioso e nei rapporti con i consulenti esterni.
Garantire una corretta e puntuale gestione e archiviazione documentale.
Fornire supporto alle funzioni aziendali su tematiche legali operative.
Fornire supporto nelle tematiche afferenti al diritto societario.
Fornire supporto nella gestione degli affari assicurativi.
Cosa Offriamo
Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.
Inquadramento: Impiegato, full time.
RAL compresa tra 24.500 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza e al livello di autonomia richiesto dalla posizione.
Aumenti periodici di anzianità al compimento di ogni biennio.
Buoni pasto.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Sistema incentivante trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi.
Requisiti minimi La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Qualifiche e Competenze Necessarie
Laurea in discipline giuridiche.
Esperienza di 2-4 anni in ruolo analogo.
Conoscenza della contrattualistica d'impresa.
Conoscenze di diritto commerciale e societario.
Conoscenza e utilizzo autonomo del Pacchetto Office.
Soft Skills
Precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità organizzative e autonomia decisionale.
Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico.
Gestione delle priorità.
Riservatezza e affidabilità.
#J-18808-Ljbffr
La Posizione La risorsa si inserirà nell'Ufficio Legale e supporterà il Responsabile nella gestione delle pratiche legali, delle attività societarie e degli affari assicurativi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in collaborazione con diverse funzioni aziendali, enti esterni e Direzione Generale.
Sede di Lavoro San Salvo (CH), con disponibilità a trasferte nazionali di breve durata.
Responsabilità
Supportare nella redazione, revisione e gestione della contrattualistica.
Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti normativi.
Supportare nella gestione del contenzioso e nei rapporti con i consulenti esterni.
Garantire una corretta e puntuale gestione e archiviazione documentale.
Fornire supporto alle funzioni aziendali su tematiche legali operative.
Fornire supporto nelle tematiche afferenti al diritto societario.
Fornire supporto nella gestione degli affari assicurativi.
Cosa Offriamo
Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.
Inquadramento: Impiegato, full time.
RAL compresa tra 24.500 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza e al livello di autonomia richiesto dalla posizione.
Aumenti periodici di anzianità al compimento di ogni biennio.
Buoni pasto.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Sistema incentivante trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi.
Requisiti minimi La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Qualifiche e Competenze Necessarie
Laurea in discipline giuridiche.
Esperienza di 2-4 anni in ruolo analogo.
Conoscenza della contrattualistica d'impresa.
Conoscenze di diritto commerciale e societario.
Conoscenza e utilizzo autonomo del Pacchetto Office.
Soft Skills
Precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità organizzative e autonomia decisionale.
Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico.
Gestione delle priorità.
Riservatezza e affidabilità.
#J-18808-Ljbffr
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