Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Bergamo MAW S.p.A. agenzia per il lavoro La risorsa verrà inserita nell'ufficio Politiche Attive e ricoprirà un ruolo trasversale tra compliance normativa e gestione documentale. Le responsabilità principali: Studiare le normative delle varie regioni
Monitorale la validità e i requisiti degli accreditamenti
Presidiare scadenze e rinnovi periodici
Verificare la correttezza e completezza della documentazione richiesta
Monitorare gli aggiornamenti normativi
Coordinamento con le funzioni interne coinvolte: HR legale compliance, IT e infrastrutture per la raccolta delle informazioni necessarie
Sviluppare gli accreditamenti nelle regioni in cui non sono ancora attivi
#PRIOSOMM - richiesta iscrizione al collocamento mirato / legge 68/99. Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Bergamo MAW S.p.A. agenzia per il lavoro La risorsa verrà inserita nell'ufficio Politiche Attive e ricoprirà un ruolo trasversale tra compliance normativa e gestione documentale. Le responsabilità principali: Studiare le normative delle varie regioni
Monitorale la validità e i requisiti degli accreditamenti
Presidiare scadenze e rinnovi periodici
Verificare la correttezza e completezza della documentazione richiesta
Monitorare gli aggiornamenti normativi
Coordinamento con le funzioni interne coinvolte: HR legale compliance, IT e infrastrutture per la raccolta delle informazioni necessarie
Sviluppare gli accreditamenti nelle regioni in cui non sono ancora attivi
#PRIOSOMM - richiesta iscrizione al collocamento mirato / legge 68/99. Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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