IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore impianti di condizionamento, refrigerazione e climatizzazione ricerca

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione

.

Responsabilità princip

ali

La risorsa si occuper à di:supporto nella predisposizione e modifica di disegni tecnici tramite Aut oCAD;gestione e archiviazione della documentazione tec nica;supporto alle attività dell'ufficio tec nico;inserimento, aggiornamento e controllo dati su gestionali azien dali;collaborazione con i diversi reparti aziendali per la gestione delle comm

esse. Requisiti ric

hiesti

Sono ri chiesti:appartenen za alle Categorie Protette L.68/99;buona conosc enza di AutoCAD;buona dimestichezza con il PC e con il pacchetto Office;precisione, organizzazione e affid

abilità; Requisiti pref

erenziali

gradita esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi o tecnici;gradito diploma tecnico o titolo di stu

dio affine. C

osa offriamo

Inserimento in un contesto dinamico e in crescitaPercorso di affianca mento inizialePossibilità di sviluppo professionale in ba

se a risultati

Sede di lav oro

MisterbiancoModalità di la voro: in presenzaEventuale disponibilità richie

sta: straordinari

Tip

ologia contrattuale

Contratto: in somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento di retto successivamenteCCNL applicato: METAL MECCANICA ARTIGIANATOLivello di in serimento previsto: 5Orario di lavoro: full-time 40h settimanali da l

unedì a venerdì, 8-17

Retribuzione

e condizioni economiche Retribuzione

lorda mensile previst a: € 1.595,91 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadrament

o contrattuale pr

evisto.

Iter di selezione

Il pr ocesso di selezione prevede :Screening delle candidatur ePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEve

ntuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa

del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare c

andidatura a [email protected]

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77) , sono invitati a

c onsultare il sito

it .I dati saranno trattati ai sensi

degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la reali

zzazione al proprio interno”. #nordest