Impiegato/a Ufficio Tecnico Impianti

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a impiegato/a da inserire nell’Ufficio Tecnico Impianti. La risorsa si occuperà di fornire supporto tecnico alla progettazione, alla preventivazione e alla gestione delle commesse impiantistiche, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative vigenti e delle tempistiche di progetto. Responsabilità principali

Supporto alla progettazione di impianti meccanici: riscaldamento, climatizzazione, idrico sanitario, aria compressa, vapore, ecc. Redazione e aggiornamento di elaborati tecnici e schemi impiantistici (CAD/BIM). Comprensione, analisi e redazione di computi metrici, preventivi e analisi costi di commessa. Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (schede tecniche, relazioni, as-built, conformità). Supporto tecnico al cantiere durante le fasi di realizzazione e collaudo. Interfaccia con fornitori e subappaltatori per richieste tecniche e approvvigionamenti. Conoscenza e verifica della conformità degli impianti alle leggi e normative vigenti (UNI, CIG, sicurezza). Supporto alla preparazione della documentazione per gare e offerte tecniche. Archiviazione e controllo della documentazione di commessa. Requisiti

Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Meccanico, Termotecnico o equivalente) o Laurea in Ingegneria. Esperienza, anche minima, in ufficio tecnico impiantistico. Conoscenza di software CAD (AutoCAD o similari). Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). Capacità di lettura e interpretazione di schemi impiantistici. Conoscenza base della normativa tecnica di settore. Requisiti preferibili

Conoscenza di software BIM (Revit MEP o simili). Esperienza in impianti civili e/o industriali. Conoscenza delle procedure di collaudo e messa in servizio impianti. Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico. Problem solving. Buone capacità comunicative. Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del profilo del candidato. Retribuzione: inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato. Orario di lavoro full time. Ambiente di lavoro sicuro e collaborativo. Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda. Supporto e strumenti adeguati allo svolgimento delle attività. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.

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