Descrizione dell'offerta
Informazioni sull'azienda
Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca per azienda multinazionale del settore medicale localizzata a San Daniele del Friuli, una risorsa da inserire nella realtà aziendale con requisito di appartenenza alla legge 68/99.
Il ruolo si concentrerà sulla chiusura amministrativa e tecnica dei reclami pregressi lavorando a stretto contatto con il team di Sorveglianza e Vigilanza Post-Vendita, garantendo al contempo la conformità ai requisiti normativi e del sistema qualità applicabili.
Supportare l'implementazione del piano di recupero dei reclami, con l'obiettivo di ridurre e chiudere l'arretrato storico di reclami aperti.
Eseguire revisioni dettagliate dei reclami aperti caratterizzati da:
Arretrati amministrativi (ad es. Contribuire a garantire la qualità dei dati, la tracciabilità e la conformità alle normative in materia di audit relative ai fascicoli di reclamo.
Diploma o Laurea in materie umanistiche
Conoscenza dell’inglese a livello almeno B1
Ottima conoscenza nell’utilizzo di Excel
Disponibilità a lavorare full time (8.30/17.30 dal Lunedì al Venerdì) con flessibilità in entrata
Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato di 12 mesi; Possibilità di lavorare in modalità ibrida.
È possibile inoltrare la candidatura candidandosi al suddetto annuncio o, in alternativa, inviando il cv alla seguente mail: ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca per azienda multinazionale del settore medicale localizzata a San Daniele del Friuli, una risorsa da inserire nella realtà aziendale con requisito di appartenenza alla legge 68/99.
Il ruolo si concentrerà sulla chiusura amministrativa e tecnica dei reclami pregressi lavorando a stretto contatto con il team di Sorveglianza e Vigilanza Post-Vendita, garantendo al contempo la conformità ai requisiti normativi e del sistema qualità applicabili.
Supportare l'implementazione del piano di recupero dei reclami, con l'obiettivo di ridurre e chiudere l'arretrato storico di reclami aperti.
Eseguire revisioni dettagliate dei reclami aperti caratterizzati da:
Arretrati amministrativi (ad es. Contribuire a garantire la qualità dei dati, la tracciabilità e la conformità alle normative in materia di audit relative ai fascicoli di reclamo.
Diploma o Laurea in materie umanistiche
Conoscenza dell’inglese a livello almeno B1
Ottima conoscenza nell’utilizzo di Excel
Disponibilità a lavorare full time (8.30/17.30 dal Lunedì al Venerdì) con flessibilità in entrata
Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato di 12 mesi; Possibilità di lavorare in modalità ibrida.
È possibile inoltrare la candidatura candidandosi al suddetto annuncio o, in alternativa, inviando il cv alla seguente mail: ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;