Impiegato amministrativo contabile (f/m/nb)

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per azienda metalmeccanica, in ottica di ampliamento organico, stiamo ricercando un

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE (f/m/nb)

che andrà a completare un team composto da altre due risorse, occupandosi della tenuta amministrativa e contabile dell'azienda.

Si offre : assunzione a tempo indeterminato o determinato finalizzato alla conferma, CCNL Commercio, 14 mensilità, Livello 3, Range retributivo RAL 30.000€ - 40.000€.

Orario: full time dal Lunedì al Venerdì.

Sede di lavoro : Adro (BS)

Di cosa ti occuperai?

• emissione e gestione della fatturazione elettronica attiva;
• registrazione e controllo delle fatture passive;
• registrazioni contabili e movimenti bancari;
• registrazioni IVA e liquidazioni IVA periodiche (LIPE);
• registrazione modelli F24;
• supporto alle attività di chiusura contabile e predisposizione del bilancio;
• controllo e gestione cespiti aziendali;
• verifica documentazione amministrativa e contrattuale;
• gestione e archiviazione della documentazione amministrativa.

Sei in possesso di questi requisiti?

• esperienza di almeno 6-10 anni maturata presso contesti aziendali e/o studi professionali;
• ottima conoscenza dell'intero ciclo contabile e degli aggiornamenti normativi;
• capacità di gestione di pratiche amministrative;
• conoscenza base della lingua inglese per comunicazioni verso l'esterno;
• Titolo di studio ad indirizzo economico o affine.

Completano il profilo precisione, organizzazione, riservatezza, affidabilità.

Candidati subito!

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).