Impiegato Amministrativo Contabile (F/M/Nb)

Sei un esperto amministrativo-contabile alla ricerca di una nuova sfida professionale in un’azienda del settore legno-arredo?

Se possiedi una solida esperienza nel ciclo passivo e provieni dal settore allestimenti, questo annuncio potrebbe interessarti.

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente stiamo ricercando un

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE (f/m/nb)

Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto finalizzato alla stabilizzazione;
CCNL Legno-arredo industria;
fascia RAL €. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Luogo di lavoro : Monteporzio (PU)

Orario di lavoro : da lunedì a venerdì, full time, con orario flessibile.

Di cosa ti occuperai?

Inserito all'interno dell'ufficio amministrativo, ti occuperai in autonomia della gestione completa del ciclo passivo. Le tue attività principali includeranno:

• gestione completa della liquidazione IVA;
  
• predisposizionee invio delle LIPE (Liquidazioni Periodiche IVA);
  
• gestione degli adempimenti INTRA (Modello Intrastat);
  
• registrazione accurata delle fatture di acquisto, incluse quelle estere;
  
• stampa dei registri IVA e attività di controllo contabile.

Sei in possesso di questi requisiti indispensabili?

• esperienza pregressa di qualche anno nel ruolo di contabile;
  
• autonomia consolidata nelle attività di ciclo passivo;
  
• provenienza dalsettore legno-arredo o allestimenti;
  
• conoscenza approfondita del gestionale Gamma Enterprise.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).