IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE L.68/99 - LODI

• Realtà storica del settore alimentare
• Azienda in crescita, strutturata e orientata alla qualità

Azienda

Il nostro cliente è un'organizzazione di medie dimensioni nel settore alimentare, con un forte impegno verso la qualità e l'efficienza operativa. L'azienda offre un ambiente strutturato e opportunità di crescita professionale.

Offerta

• Gestione della contabilità fornitori, compresa la registrazione delle fatture e la riconciliazione bancaria.
• Elaborazione e verifica dei documenti contabili e amministrativi.
• Monitoraggio delle scadenze e gestione dei pagamenti.
• Attività di gestione del credito e di recupero crediti.
• Collaborazione con il team per ottimizzare i processi contabili.
• Gestione dei rapporti con fornitori e clienti per questioni amministrative.
• Assicurare la conformità alle normative fiscali e contabili vigenti.
• Preparazione di report e analisi finanziarie su richiesta del management.

Competenze ed esperienza

• Diploma o laurea
• Conoscenza dei principali software contabili.
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo o contabile.
• Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.
• Buona conoscenza delle normative fiscali italiane.
• Conoscenza lingua inglese.
• Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.
• Appartenenza alle Categorie Protette Art.1

Completa l'offerta

• Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.
• Retribuzione annuale compresa tra 27,000 EUR e 35,000 EUR, premio annuo.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
• Sede di lavoro a Lodi.

Se questa opportunità come Impiegato Amministrativo Contabile L.68/99 nel settore alimentare a Lodi ti interessa, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura