Descrizione dell'offerta
UMANA S.p.A,
per un'azienda leader nella gestione di procedure di selezione del personale e concorsi pubblici, a supporto di università e pubblica amministrazione, ricerca:
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E RISORSE UMANE CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ area Amministrazione e Risorse Umane
e fornirà supporto operativo alle attività amministrative generali e ai processi HR, collaborando in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali.
Mansioni:
Supporto alle attività amministrative, registrazione fatture e pagamenti; Supporto amministrativo ai processi HR; Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale; Supporto nella gestione delle presenze, ferie e permessi; Collaborazione nelle attività di onboarding e comunicazioni interne HR; Supporto organizzativo a formazione, visite mediche e adempimenti periodici.
Requisiti:
Diploma o Laurea in ambito economico, amministrativo, giuridico o affine; Interesse per l’area amministrativa e/o risorse umane; Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); Esperienza in ruoli analoghi in ambito HR/Amministrazione.
Luogo di lavoro:
Milano (MI)
Orario di lavoro:
Full time , oppure
Part time 30h settimanali, dal lunedì al venerdì
con orario 9-18 e possibilità di smart-working 8 giorni al mese.
Contratto CCNL Terziario Distribuzione e Servizi al 5° livello senza esperienza, 4° livello in caso di esperienza maturata in mansioni analoghe.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99), l’assunzione infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
per un'azienda leader nella gestione di procedure di selezione del personale e concorsi pubblici, a supporto di università e pubblica amministrazione, ricerca:
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E RISORSE UMANE CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ area Amministrazione e Risorse Umane
e fornirà supporto operativo alle attività amministrative generali e ai processi HR, collaborando in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali.
Mansioni:
Supporto alle attività amministrative, registrazione fatture e pagamenti; Supporto amministrativo ai processi HR; Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale; Supporto nella gestione delle presenze, ferie e permessi; Collaborazione nelle attività di onboarding e comunicazioni interne HR; Supporto organizzativo a formazione, visite mediche e adempimenti periodici.
Requisiti:
Diploma o Laurea in ambito economico, amministrativo, giuridico o affine; Interesse per l’area amministrativa e/o risorse umane; Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); Esperienza in ruoli analoghi in ambito HR/Amministrazione.
Luogo di lavoro:
Milano (MI)
Orario di lavoro:
Full time , oppure
Part time 30h settimanali, dal lunedì al venerdì
con orario 9-18 e possibilità di smart-working 8 giorni al mese.
Contratto CCNL Terziario Distribuzione e Servizi al 5° livello senza esperienza, 4° livello in caso di esperienza maturata in mansioni analoghe.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99), l’assunzione infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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