Impiegato Amministrativo Junior | Crescita & Stabilità

Areajob Spa – Filiale di Cesena – Posizione Amministrativo/Contabile Luogo di lavoro: Gambettola (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Full-time (lunedì‑domenica, 5 giorni su 7 con riposi a rotazione 9:00‑12:30/15:00‑19:30) CCNL: Commercio (liv. 3 o 4) Offerta rivolta a entrambi i sessi (L.903/77) Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Fatturazione elettronica: emissione e registrazione

Prima nota, cash flow, adempimenti fiscali

Predisposizione bilancio

Esperienza pregressa nella mansione

Disponibilità a lavorare nel weekend

Utilizzo di Excel e/o di almeno un software gestionale

Residenza o domicilio a Gambettola (FC) o zone limitrofe

Costumare Care Junior – San Vendemiano (TV) Luogo di lavoro: San Vendemiano (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno RAL: 25.000 – 30.000 € Offerta rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

Descrizione del ruolo: La filiale Lavoropiù di Conegliano cerca una figura da inserire come “Costumare Care junior” presso un cliente del settore metalmeccanico. La risorsa si occuperà principalmente di caricamento dei dati su gestionale, seguendo in dettaglio gli ordini di produzione, e di interfacciarsi con la produzione per dare un feedback al cliente.

Caricamento dati su gestionale seguendo gli ordini di produzione

Interfacciamento con la produzione per comprendere l’andamento degli ordini e fornire feedback al cliente

Buona conoscenza della lingua inglese

Preferibile formazione in ragioneria o discipline economiche

Buona padronanza di Excel

Addetta / Addetto Amministrazione Finanza e Tesoreria – Agripìù – Verona (VR) Luogo di lavoro: Verona (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno RAL: 30.000 – 35.000 € Offerta rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

Descrizione del ruolo: Agripìù cerca una figura per supportare operativamente le attività di tesoreria e finanza, gestendo flussi finanziari, documentazione bancaria e amministrativa.

Gestione operativa della tesoreria aziendale: predisporre bonifici e pagamenti

Registrazione movimenti bancari e di cassa

Supporto alle riconciliazioni bancarie periodiche

Gestione e monitoraggio delle Ri.Ba. attive e passive

Gestione delle operazioni bancarie quotidiane

Aggiornamento della documentazione finanziaria e amministrativa

Predisposizione di prospetti di tesoreria e flussi di cassa

Preparazione documentazione per istituti bancari, revisori e consulenti

Archiviazione di contratti, finanziamenti e documentazione bancaria

Monitoraggio delle scadenze finanziarie

Collaborazione con figure interne: responsabile tesoreria e finanza, CFO, ufficio amministrativo, HR, commerciale/acquisti

Gestione contatti con clienti, fornitori, commercialista e istituti bancari

Diploma in ragioneria

Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e di tesoreria aziendale

Buona dimestichezza con strumenti bancari (bonifici, Ri.Ba., castelletti)

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Gradita conoscenza di Docfinance

Buona conoscenza della lingua inglese

Precisione, capacità di analisi e flessibilità

HR Recruiter Permanent Specialist – Lavoropiù Spa – Bologna (BO) Luogo di lavoro: Bologna (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato, con finalizzazione in assunzione stabile Orario: Tempo Pieno (9‑13 e 14‑18, lunedì‑venerdì) RAL: 25.000 – 30.000 € Offerta rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

Descrizione del ruolo: Lavoropiù S.p.A cerca un HR Recruiter Permanent Specialist per la divisione sanitaria Sanipiù. La risorsa gestirà interamente le attività di customer care, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, database candidature e relazioni con referenti aziendali, mantenendo la pipeline di talent recruitment per Parma, Modena e Bologna.

Customer care e raccolta della job description dal cliente

Pubblicazione annunci e screening CV

Primo colloquio telefonico e convocazione candidati

Colloqui di selezione approfonditi (video e di persona)

Gestione del database delle candidature

Fidelizzazione e cura dei rapporti con referenti aziendali

Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect

Gestione delle ricerche afferenti ai territori di Parma, Modena e Bologna

Benefici e condizioni:

Formazione iniziale e continua tramite l’Academy interna

Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile

Package retributivo: RAL 23.000 – 25.000 €

Buoni pasto 10 €

Smart working e flessibilità oraria

Welfare e sistema premiante

Esperienza nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende

Forte interesse per l’implementazione di servizi HR e doti di customer care

Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter

Capacità di stabilire le priorità in modo autonomo, lavorando per obiettivi

Ottime capacità di negoziazione

Gradita conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale di Bologna

Disponibilità sul territorio di Parma, Modena e Bologna

Patente B

Impiegato/a Amministrativo/a Junior – Eurointerim Spa – Terni (TR) Luogo di lavoro: Provincia di Terni (TR) Tipo di contratto: Somministrazione con scopo di assunzione Orario: Full time Retribuzione: €1.600 – €2.000 lorda mensile (CCNL: Legno e Arredamento – Industria)

Descrizione del ruolo: La risorsa inserita come impiegata/o area amministrativa dovrà operare all’interno del contesto amministrativo garantendo l’operatività dei servizi amministrativi, contabili e finanziari dell’azienda.

Gestione della corrispondenza con fornitori e clienti

Redigere, compilare e archiviare documentazione cartacea ed elettronica

Gestire ordini, fatture e documenti aziendali, con corretta archivizzazione

Diploma di scuola superiore

Conoscenza base dei regimi contabili e delle procedure amministrativo‑contabili

Problem solving e capacità di organizzazione

Buona conoscenza di Internet e del pacchetto Office

Buona resistenza allo stress

Automunita/a

Disponibilità immediata

Impiegato/a Amministrativo/a – Sanipiù – Modena (MO) Luogo di lavoro: Modena (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno RAL: Fino a €25.000 Offerta rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

Descrizione del ruolo: La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrativo e si occuperà di:

Registrazione delle fatture del ciclo passivo

Gestione della contabilità ordinaria e delle scadenze amministrative

Gestione dei rapporti con gli istituti bancari

Aggiornamento delle anagrafiche fornitori

Verifica e controllo delle fatture, con gestione di eventuali anomalie

Supporto alle attività di back office amministrativo e alla gestione documentale

Utilizzo del gestionale ESOLVER

Predisposizione della rendicontazione relativa a finanziamenti e contributi (SAI, CAS e altri progetti)

Diploma o laurea in discipline economiche o affini

Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo‑contabile

Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali per la contabilità

Conoscenza del gestionale ESOLVER considerata preferenziale

Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra

Prospecte offerte: inserimento da settembre con orario part‑time o full‑time, prospettiva di stabilizzazione; Application del CCNL Cooperative Sociali, livello D2.

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