Impiegato amministrazione del personale junior
Descrizione dell'offerta
Per azienda leader nella produzione e distribuzione di Dispositivi Medici, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane.
Mansioni:
Predisporre un contratto di lavoro conforme alla normativa vigente
Effettuare le comunicazioni obbligatorie agli Enti (Centro per l’Impiego, INPS, INAIL)
Verificare l’effettuazione degli accertamenti sanitari obbligatori
Gestire la compilazione e la vidimazione dei libri obbligatori
Controllare le ore
Requisiti:
Laurea in materie giuridiche
Esperienza di 1 anno in ruolo analogo
Conoscenza Software Zucchetti o analogo
Lavoro di squadra e collaborazione: capacità di lavorare efficacemente con team interfunzionali.
Inquadramento e RAL verranno definiti in base all'esperienza pregressa.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).