IMPIEGATO COMMERCIALE BACK OFFICE ESTERO
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanica, ricerca un/a impiegato commerciale – back office estero
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle attività commerciali, supportando il team nelle relazioni con clienti e prospect, nella preparazione di offerte e nella raccolta e analisi dei dati a supporto delle decisioni strategiche.
Responsabilità principali:
• Inserimento e invio di ordini/offerte;
• Gestione della corrispondenza e contatto diretto con i clienti;
• Gestione anagrafiche clienti e prospect, condizioni commerciali, listini prezzi;
• Raccolta dati dai sistemi gestionali aziendali;
• Preparazione e aggiornamento di database e cruscotti per analisi dedicate;
• Controllo e analisi dei dati a supporto delle attività commerciali.
Requisiti richiesti:
• Laurea in discipline economiche (Economia, Marketing, Amministrazione, ecc.);
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel (uso avanzato)
Offriamo:
• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato (Range 28-30.000 € );
• Contesto dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Brignano Gera D’Adda
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest