IMPIEGATO CONTABILE CON BUON INGLESE

Gi Group · Forlì, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per un nostro importante cliente con sede zona Forlì (FC) siamo alla ricerca di un/a: IMPIEGATO/A CONTABILE CON CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE Il contesto

: Il nostro cliente è un’importante realtà che opera nel settore packaging. Mansioni e responsabilità

: La risorsa scelta si occuperà delle seguenti attività: Registrazione contabili; Completa gestione del ciclo ciclo passivo e attivo; Prima nota; Gestione pagamenti; Gestione rapporti e contatti con la casa madre.

Requisiti

: Esperienza pregressa in ambito contabile; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Percorso di studio in ambito tecnico. Tipologia contrattuale

: assunzione diretta. Orario di lavoro

: La risorsa lavorerà su tempo pieno dal lunedì al venerdì, possibilità di flessibilità oraria. Sede di lavoro

: Forlì (FC).

Chi siamo: Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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