IMPIEGATO CONTABILE CON BUON INGLESE
Descrizione dell'offerta
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un nostro importante cliente con sede zona Forlì (FC) siamo alla ricerca di un/a:
IMPIEGATO/A CONTABILE CON CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
Il contesto :
Il nostro cliente è un’importante realtà che opera nel settore packaging.
Mansioni e responsabilità :
La risorsa scelta si occuperà delle seguenti attività:
- Registrazione contabili;
- Completa gestione del ciclo ciclo passivo e attivo;
- Prima nota;
- Gestione pagamenti;
- Gestione rapporti e contatti con la casa madre.
Requisiti :
- Esperienza pregressa in ambito contabile;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Percorso di studio in ambito tecnico.
Tipologia contrattuale :
assunzione diretta.
Orario di lavoro :
La risorsa lavorerà su tempo pieno dal lunedì al venerdì, possibilità di flessibilità oraria.
Sede di lavoro :
Forlì (FC).
Chi siamo:
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
- Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo