Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Senigallia
Job description Impiegato/impiegata Contabile Studio Professionale Sei appassionato/a di contabilità e desideri entrare a far parte di uno studio contabile prestigioso?
Posizione:
Impiegato/impiegata Contabile in Studio Contabile
Sede di lavoro:
Marzocca (AN)
Orario:
Full-time (40 ore)
Orario di lavoro:
8:30 - 12:30 | 14:30 - 18:30 (lunedì-venerdì)
Cosa farai:
Gestirai la contabilità
Prima nota
liquidazione IVA
Supporto al bilancio (scritture di assestamento, documenti preliminari)
Gestione scadenze fiscali
Rapporti con le banche;
Requisiti:
preferibilmente minima esperienza nella mansine
Diploma di Ragioneria o indirizzo pertinente
Disponibilità full-time (40 ore) dal lunedì al venerdì
Orario flessibile: 8:30 - 12:30 | 14:30 - 18:30 (lunedì-venerdì)
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione CCNL studi professionali: dai 1400 ai 1500 euro netti mesi iniziali
14 mensilità
Ambiente stimolante e collaborativo
Un’opportunità di crescita con un team che investe nel benessere e sviluppo dei propri dipendenti
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.
#J-18808-Ljbffr
Senigallia
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Posizione:
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Sede di lavoro:
Marzocca (AN)
Orario:
Full-time (40 ore)
Orario di lavoro:
8:30 - 12:30 | 14:30 - 18:30 (lunedì-venerdì)
Cosa farai:
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Prima nota
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Supporto al bilancio (scritture di assestamento, documenti preliminari)
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Rapporti con le banche;
Requisiti:
preferibilmente minima esperienza nella mansine
Diploma di Ragioneria o indirizzo pertinente
Disponibilità full-time (40 ore) dal lunedì al venerdì
Orario flessibile: 8:30 - 12:30 | 14:30 - 18:30 (lunedì-venerdì)
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione CCNL studi professionali: dai 1400 ai 1500 euro netti mesi iniziali
14 mensilità
Ambiente stimolante e collaborativo
Un’opportunità di crescita con un team che investe nel benessere e sviluppo dei propri dipendenti
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.
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