Descrizione dell'offerta
Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda cliente, realtà operante nel
settore manifatturiero e caratterizzata da prodotti tecnici , un/una:
JUNIOR SALES / IMPIEGATO/A COMMERCIALE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella
gestione dei clienti e nello sviluppo commerciale .
In una prima fase, la risorsa si occuperà principalmente di attività di
back office commerciale , tra cui: gestione delle offerte commerciali; inserimento e gestione degli ordini; aggiornamento e utilizzo del CRM; gestione delle richieste dei clienti; attività di follow-up; supporto alla Direzione Commerciale. Con il progressivo consolidamento delle competenze, la persona assumerà sempre maggiore autonomia nelle attività commerciali, occupandosi di: contatto diretto con i clienti; gestione autonoma delle richieste commerciali; follow-up delle offerte; gestione di call commerciali; attività di prospecting; sviluppo e fidelizzazione dei clienti esistenti; partecipazione a visite presso i clienti; partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Requisiti richiesti:
2-4 anni di esperienza
in ambito commerciale; preferibile provenienza da aziende
manifatturiere e/o realtà caratterizzate da prodotti tecnici ; buona conoscenza degli strumenti informatici e del
Pacchetto Office ; buona capacità di utilizzo di sistemi
CRM ; ottima conoscenza della
lingua inglese ; ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; proattività e interesse per un percorso di crescita in ambito commerciale. La conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare
tedesco e/o francese , costituirà un elemento preferenziale, in funzione dei mercati di sviluppo dell’azienda.
L’azienda offre un
concreto percorso di crescita professionale , con l’obiettivo di portare progressivamente la risorsa alla completa gestione di un
portafoglio clienti assegnato
e allo sviluppo di nuovi clienti. È previsto un iniziale
affiancamento alle visite commerciali
e un percorso di formazione volto all’acquisizione di autonomia nella gestione delle attività di vendita e sviluppo commerciale. Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato ; orario di lavoro
full time , dal lunedì al venerdì; RAL compresa tra €30.000 e €40.000 , commisurata all’esperienza e alla seniority della risorsa; luogo di lavoro:
Sarezzo (BS) .
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
settore manifatturiero e caratterizzata da prodotti tecnici , un/una:
JUNIOR SALES / IMPIEGATO/A COMMERCIALE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico aziendale con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella
gestione dei clienti e nello sviluppo commerciale .
In una prima fase, la risorsa si occuperà principalmente di attività di
back office commerciale , tra cui: gestione delle offerte commerciali; inserimento e gestione degli ordini; aggiornamento e utilizzo del CRM; gestione delle richieste dei clienti; attività di follow-up; supporto alla Direzione Commerciale. Con il progressivo consolidamento delle competenze, la persona assumerà sempre maggiore autonomia nelle attività commerciali, occupandosi di: contatto diretto con i clienti; gestione autonoma delle richieste commerciali; follow-up delle offerte; gestione di call commerciali; attività di prospecting; sviluppo e fidelizzazione dei clienti esistenti; partecipazione a visite presso i clienti; partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Requisiti richiesti:
2-4 anni di esperienza
in ambito commerciale; preferibile provenienza da aziende
manifatturiere e/o realtà caratterizzate da prodotti tecnici ; buona conoscenza degli strumenti informatici e del
Pacchetto Office ; buona capacità di utilizzo di sistemi
CRM ; ottima conoscenza della
lingua inglese ; ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; proattività e interesse per un percorso di crescita in ambito commerciale. La conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare
tedesco e/o francese , costituirà un elemento preferenziale, in funzione dei mercati di sviluppo dell’azienda.
L’azienda offre un
concreto percorso di crescita professionale , con l’obiettivo di portare progressivamente la risorsa alla completa gestione di un
portafoglio clienti assegnato
e allo sviluppo di nuovi clienti. È previsto un iniziale
affiancamento alle visite commerciali
e un percorso di formazione volto all’acquisizione di autonomia nella gestione delle attività di vendita e sviluppo commerciale. Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato ; orario di lavoro
full time , dal lunedì al venerdì; RAL compresa tra €30.000 e €40.000 , commisurata all’esperienza e alla seniority della risorsa; luogo di lavoro:
Sarezzo (BS) .
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Impiegato del back office a Sarezzo, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Impiegato del back office presso Openjobmetis SpA a Sarezzo? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 30.000€ – 30.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- CRM
- Inglese
- Francese
Lavorare a Sarezzo
Questa città offre un mercato del lavoro attivo con opportunità in diversi settori dell'economia locale e nazionale.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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