Impiegato/impiegata amministrativo/a

Impiegato/a Amministrativo/a – Divisione Specialistica Sanità (Part‑time / Full‑time) Inserimento da settembre con prospettiva di stabilizzazione; Contratto secondo CCNL Cooperative Sociali, livello D2.

Responsabilità

Registrazione delle fatture del ciclo passivo

Gestione della contabilità ordinaria e delle scadenze amministrative

Gestione dei rapporti con gli istituti bancari

Aggiornamento delle anagrafiche fornitori

Verifica e controllo delle fatture, con gestione di eventuali anomalie

Supporto alle attività di back‑office amministrativo e alla gestione documentale

Utilizzo del gestionale ESOLVER

Predisposizione della rendicontazione relativa a finanziamenti e contributi (SAI, CAS e altri progetti)

Requisiti

Diploma o Laurea in discipline economiche o affini

Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo‑contabile

Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali contabili

Conoscenza del gestionale ESOLVER — requisito preferenziale

Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team

Responsabile Amministrativo e Tesoreria – Mandato Sostituzione Maternità (Tempo Determinato) Reggio Emilia (RE) – RAL indicativa €40.000 – Contratto determinato per sostituzione maternità.

Responsabilità

Coordinamento e operatività: garantire tempi conformi ai processi contabili e alle policy di gruppo

Tesoreria e cash flow: monitorare flussi di cassa, gestire liquidità e predisporre reportistica finanziaria

Chiusure e riconciliazioni: mandati conti patrimoniali/intercompany, chiusure mensili/annuali, preparazione bilancio civilistico

Collaborazione strategica: interfacciarsi con Controlling, revisori esterni e dipartimenti Finance internazionali

Requisiti

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini

Esperienza consolidata contabile e di tesoreria, preferibilmente in organizzazioni multinazionali

Ottima conoscenza dei processi finanziari: riconciliazioni patrimoniali/intercompany, gestione liquidità, chiusure periodiche

Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) e Excel avanzato

Spiccata propensione al lavoro di squadra, gestione delle priorità e problem solving

πlus: conoscenza IFRS/US GAAP, software tesoreria DocFinance e/o gestionale Gamma ERP

HR Recruiter Permanent Specialist – Fondo di Assunzione (Tempo Determinato) Bologna, Parma, Modena – RAL 23.000‑25.000 euro – Contratto determinato con inserimento stabile CCNL Commercio.

Responsabilità

Customer care e raccolta delle Job Description dai clienti

Pubblicazione annunci, screening CV, primo colloquio telefonico e convocazione candidati

Colloqui di selezione approfonditi video e di persona

Gestione del database candidature e fidelizzazione rapporti con referenti aziendali

Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect

Gestione delle ricerche nei territori di Parma, Modena e Bologna

Requisiti

Esperienza nella ricerca, selezione e consulenza HR alle aziende

Forte interesse per servizi HR e doti di customer care

Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter

Capacità di stabilire priorità e lavorare autonomamente per obiettivi

Ottime capacità di negoziazione

Conoscenza del territorio e tessuto imprenditoriale della provincia di Bologna – plus

Disponibilità in Parma, Modena e Bologna

Patente B

Benefici

Smart working e flessibilità oraria

Buoni pasto €10

Welfare e sistema premiante

HR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – Sanipiù Bologna (Divisione Specialistica Sanità) Bologna – Contratto determinato – RAL 20.000‑21.000 euro.

Responsabilità

Organizzazione e prenotazione visite di medicina del lavoro nell’ambito della sorveglianza sanitaria

Aggiornamento e monitoraggio file scadenze sanitarie

Inserimento e gestione presenze del personale

Gestione pratiche amministrative di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali

Attivazione e gestione tirocini curriculari ed extracurriculari

Archiviazione documentale e gestione pratiche ciclo di vita dei dipendenti

Requisiti

Laurea o titolo di studio coerente con il ruolo

Esperienza, anche breve, maturata in ambito HR presso aziende di medie dimensioni

Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici

Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team

Spirito collaborativo e buone capacità relazionali

Responsabile Amministrativa/o – Italia (Divisione Fashionpiù) Bologna Centro – Contratto indeterminato – RAL 40‑50 k

Responsabilità

Gestione completa del ciclo amministrativo e contabile dell’azienda

Registrazione e controllo operazioni contabili fino alle chiusure periodiche

Gestione contabilità clienti e fornitori

Emissione e controllo fatturazione attiva e passiva

Monitoraggio incassi, riconciliazioni bancarie e gestione tesoreria

Credit management e gestione scadenziari

Supervisione flussi amministrativi punti vendita diretti e franchising

Predisposizione reportistica richiesta casa madre

Interfaccia costante con team Finance internazionale

Supporto implementazione e ottimizzazione processi amministrativi e contabili

Collaborazione con consulenti esterni e stakeholder interni per adempimenti fiscali e amministrativi

Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi e contabili con responsabilità trasversali

Solida conoscenza dell’intero ciclo contabile e dei principali processi amministrativi

Ottima autonomia operativa e capacità gestione priorità

Conoscenza fluente lingua inglese o francese (indispensabile per interfaccia con casa madre)

Gradita provenienza da contesti retail, fashion o aziende internazionali strutturate

Segretario/a Amministrativo/a – Metalmeccanico (Casalecchio di Reno) Casalecchio di Reno (BO) – Contratto determinato finalizzato all’assunzione – RAL 25.000‑30.000 euro.

Responsabilità

Gestione conferme d’ordine relative ai materiali di consumo e relativa fatturazione

Supporto organizzativo e amministrativo alle attività del reparto tecnico

Predisposizione e invio documentazione di sicurezza ai clienti prima di interventi tecnici

Gestione documentazione post‑intervento: raccolta, verifica rapporti tecnici, consuntivi, invio al cliente e emissione fattura

Supporto attività di segreteria e amministrazione ordinaria

Requisiti

Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di segreteria

Buon livello informatico e familiarità con pacchetto Office

Precisione, organizzazione e buone capacità relazionali

Conoscenza lingua inglese e/o tedesca considerata plus

Nota di ricerca Dettaglio schermata offerta di lavoro è stato integrato nelle sezioni di ciascun ruolo.

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