Impiegato/impiegata ufficio gare junior categoria protetta L.68/99
Descrizione dell'offerta
Lavoropiù S.p.a. filiale di Roma cerca un Tender Specialist junior/ Impiegato ufficio Gare e appalti
La risorsa ideale si occuperà di
Ricerca e distribuzione della documentazione di gara per la valutazione della eventuale partecipazione
Analisi della documentazione di gara collegialmente o individualmente ed in collaborazione con il proprio responsabile per l’eventuale formulazione di richieste di chiarimenti
Redazione della documentazione per la partecipazione alle gare e reperimento della documentazione esterna
Partecipazione alle sedute pubbliche per le operazioni di gara
Conoscere e seguire le procedure per le iscrizioni agli Albi Fornitori ed ai portali telematici della P.A.
Redazione e gestione della documentazione post gara
Requisiti richiesti:
L'iscrizione alle categorie protette L.68/99 art. 1
Diploma di scuola superiore e/o laurea in materie giuridiche
Conoscenza della normativa di riferimento (Codice degli appalti 36/2023)
Conoscenza delle principali piattaforme di e-procurement (Mepa, Sintel, S.tel.la., IntercentER, So.re.Sa, Empulia, ecc.)
Buone conoscenze degli applicativi dedicati
Preferibile minima esperienza come Tender Specialist
Si offre contratto diretto con l'azienda commisurato all'esperienza.
Luogo di Lavoro: Fiumicino
Orario di Lavoro: 8:30 - 13 dalle 14:30 alle 18:00
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.