Impiegato marketing brand manager - sostituzione maternità

Overview

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un’importante azienda cliente con sede a Forlì, siamo alla ricerca di un :

IMPIEGATO UFFICIO MARKETING - BRAND MANAGER

Offerta

Si offre : inserimento con contratto di sostituzione maternità; inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’esperienza. RAL indicativa nel range tra 26.000€ - 35.000€.

Sede di lavoro : Forlì (FC)

Orario di lavoro : full-time, dal lunedì al venerdì (9 : 00-18 : 00, con flessibilità in pausa pranzo).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

L\'impiegato ufficio marketing brand manager che stiamo selezionando si occuperà di :

• sviluppo nuovi prodotti, interfacciandosi costantemente con i diversi stakeholder e le funzioni coinvolte (Commerciale Italia ed Export, Marketing, R&D, Logistica);
• monitoraggio dei mercati di riferimento, in Italia e all’estero; analisi trend e attività della competition; dati di sell-in e sell-out;
• contribuire alla definizione delle strategie e dei piani di marketing per la categoria di competenza, per garantire il raggiungimento degli obiettivi di market share e marginalità;
• gestire direttamente il budget marketing, per i prodotti / progetti di competenza;
• impostare / analizzare ricerche di mercato;
• sviluppare documenti di presentazione dei progetti gestiti e materiali di presentazione dei prodotti;
• gestione dei rapporti con le agenzie esterne (packaging design, social, comunicazione, ecc.);
• sviluppare la strategia social / digital dell’Azienda e la relativa implementazione in collaborazione con la social media manager.

Requisiti

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea in Economia / Marketing;
• conoscenza fluente della lingua inglese;
• richiesta una precedente e comprovata esperienza legata a mansioni analoghe, preferibilmente per il settore Food;
• richiesta esperienza con canali social, sito web, e-commerce.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito