Impiegato Sales e Marketing

Humangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore progettazione e produzione stand per eventi, un/a Impiegato Sales e Marketing

La risorsa, riportando alla direzione generale, si occuperà di:

• Gestione e attività di vendita sulla clientela direzionale, con focus su attività commerciale ad alto valore aggiunto;
• Mappatura, segmentazione e analisi del parco clienti e prospect in sinergia con la rete vendita;
• Supporto alla forza vendita con dati, analisi e strumenti utili alla generazione di nuove opportunità;
• Partecipazione a fiere, analisi degli eventi passate per pianificazione strategica delle attività;
• Raccolta e analisi di dati su clienti persi, da riattivare e nuove opportunità;
• Supervisione e utilizzo operativo del CRM aziendale;
• Supporto al business in minima parte in attività di marketing e comunicazione;
• Collaborazione trasversale con le principali funzioni aziendali.

Richiediamo:

• Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione, oppure cultura equivalente;
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, in aziende manifatturiere o nel settore allestimenti fieristici;
• Capacità di analisi e sintesi, problem solving e interpretazione dei dati di vendita;
• Empatia, ottima comunicazione interpersonale e doti negoziali;
• Autonomia e proattività, unita a buone capacità di lavoro in team;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Adattabilità, flessibilità oraria, capacità di lavorare sotto pressione;
• Disponibilità a viaggiare;
• Disponibilità a lavorare in orari flessibili, inclusi festivi e weekend, durante i picchi stagionali del settore fieristico.

Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (max 40K) + parte variabile e buoni pasto;

Orario di lavoro: full-time con disponibilità a lavorare nei festivi o weekend in caso di necessità;

Luogo di lavoro: Lainate (MI).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679