Impiegato Tecnico gestione Distinta Base - BOM Specialist

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

La nostra azienda cliente è una solida e strutturata realtà metalmeccanica che opera in un mercato internazionale e riconosciuta nel proprio settore, situata nelle vicinanze di Resana (TV).

Ci hanno incaricato di ricercare un

BOM SPECIALIST

che sarà responsabile della gestione e manutenzione delle anagrafiche articoli, delle distinte base e dei cicli di produzione all’interno dell’ERP aziendale, garantendo accuratezza e completezza del dato.

Si offre: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettiva del candidato ed al potenziale espresso in sede di colloquio. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, RAL indicativa nel range tra 33.000 - 38.000€. Inserimento in un’azienda solida, riconosciuta nel proprio settore.

Benefit: possibilità di utilizzare la mensa aziendale.

Sede di lavoro : vicinanze di Resana.

Di che cosa ti occuperai?

L'impiegato tecnico addetto alle distinte base - BOM Specialist si occuperà principalmente di queste attività:

• creazione nuovi codici (prodotti finiti, semilavorati, componenti) secondo le regole di codifica aziendali;
• inserimento, modifica e manutenzione delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavorazione operando in stretta collaborazione con le funzioni R&D, Qualità e Produzione;
• compilazione, manutenzione e controllo di tutti i parametri anagrafici necessari al corretto funzionamento dei diversi processi aziendali;
• supervisione del processo di codifica per il lancio dei nuovi prodotti e gestione del phase-out per gli articoli obsoleti;
• supporto alla Pianificazione nella verifica della correttezza degli scarichi dei materiali e nell’analisi delle discrepanze di giacenza.

Quali requisiti stiamo cercando?

• gradito diploma ad indirizzo tecnico;
• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni maturata in aziende produttive mediamente strutturate; la provenienza dal comparto metalmeccanico costituirà titolo preferenziale;
• profonda conoscenza delle logiche di distinta base, anagrafiche tecniche, cicli e tempi di lavorazione e delle loro implicazioni nei processi aziendali;
• esperienza consolidata nell’uso di sistemi ERP;
• competenze Trasversali: Estrema precisione e approccio metodologico rigoroso; Forti capacità di analisi e orientamento al problem-solving;
• doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali (approccio interfunzionale);
• autonomia nella gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
• orientamento ai risultati e proattività;
• propensione al cambiamento.

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito