Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Per azienda innovativa a Monopoli, siamo alla ricerca di un IMPIEGATO UFFICIO GARE (f/m/nb).
Si offre: iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi (finalizzato alla stabilizzazione). RAL compresa tra €26.000 e €33.000, CCNL Metalmeccanico Industria.
Growth: percorso di affiancamento iniziale e formazione continua on-the-job.
Sede di lavoro: Monopoli.
Responsabilità
Scouting & Monitoraggio: Ricerca costante di bandi di gara, avvisi pubblici e opportunità di finanziamento nel settore educational.
Analisi dei requisiti: Studio approfondito della documentazione di gara (bandi, capitolati, disciplinari) per verificare i requisiti di idoneità.
Gestione Amministrativa: Predisposizione e coordinamento della documentazione formale necessaria alla presentazione delle candidature.
Sviluppo dell'Offerta: Supporto nella redazione delle proposte tecniche ed economiche in sinergia con il team interno.
Digital Procurement: Utilizzo e gestione delle principali piattaforme telematiche di gara (es. MePA, Infoplus).
Project Tracking: Monitoraggio rigoroso delle scadenze e dello stato di avanzamento delle istanze presentate.
Relazioni istituzionali: Interfaccia con enti pubblici, partner e stakeholder per la gestione di chiarimenti o integrazioni.
Requisiti
Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e coordinamento di gare d'appalto.
Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Spiccata precisione, eccellenti capacità organizzative e forte orientamento al dettaglio.
Titolo preferenziale: pregressa conoscenza delle piattaforme telematiche di e-procurement e dei meccanismi dei bandi finanziati.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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Si offre: iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi (finalizzato alla stabilizzazione). RAL compresa tra €26.000 e €33.000, CCNL Metalmeccanico Industria.
Growth: percorso di affiancamento iniziale e formazione continua on-the-job.
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Analisi dei requisiti: Studio approfondito della documentazione di gara (bandi, capitolati, disciplinari) per verificare i requisiti di idoneità.
Gestione Amministrativa: Predisposizione e coordinamento della documentazione formale necessaria alla presentazione delle candidature.
Sviluppo dell'Offerta: Supporto nella redazione delle proposte tecniche ed economiche in sinergia con il team interno.
Digital Procurement: Utilizzo e gestione delle principali piattaforme telematiche di gara (es. MePA, Infoplus).
Project Tracking: Monitoraggio rigoroso delle scadenze e dello stato di avanzamento delle istanze presentate.
Relazioni istituzionali: Interfaccia con enti pubblici, partner e stakeholder per la gestione di chiarimenti o integrazioni.
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Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e coordinamento di gare d'appalto.
Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Spiccata precisione, eccellenti capacità organizzative e forte orientamento al dettaglio.
Titolo preferenziale: pregressa conoscenza delle piattaforme telematiche di e-procurement e dei meccanismi dei bandi finanziati.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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