Altro · Gravellona Toce, Piemonte, Italia · · 14.000€ - 17.000€


Descrizione dell'offerta

CENTRO PER L'IMPIEGO DI OMEGNA Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i. Posizione:

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - IMPIEGATO UFFICIO TECNICO Centro per l'impiego di OMEGNA Luogo di lavoro: GRAVELLONA TOCE (VERBANO CUSIO OSSOLA) Descrizione profilo: IMPIEGATO UFFICIO TECNICO Mansione: Il Centro per l'Impiego di Omegna ricerca per azienda di Gravellona Toce operante nel settore della fornitura e posa di serramenti n. 1 impiegato/a per il proprio ufficio tecnico. La Figura Selezionata Si Occuperà Di:

lettura del disegno tecnico dei progetti e attività di progettazione; effettuare i rilievi nei cantieri in tutta la provincia del VCO; gestione degli ordini e stesura dei preventivi per i clienti. Si Richiede:

patente B; ottime conoscenze informatiche (in particolare, Excel e Auto Cad); affidabilità e disponibilità a muoversi su tutto il territorio provinciale. Il lavoro si svolgerà dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi con successiva stabilizzazione in azienda. N. posizioni aperte: 1 Requisiti:

Esperienza richiesta: PREFERIBILE - Preferibile esperienza maturata nella mansione o in profili lavorativi simili. Il livello richiesto è: Minimo Requisiti:

Titoli di studio: Geometri - preferibile Conoscenze informatiche: Excel spreadsheet program - obbligatorio AutoCad design program - obbligatorio Patenti: Patente B - obbligatorio Ulteriori requisiti preferenziali: NO Altre Informazioni:

Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata del contratto in mesi: 12 Modalità di lavoro: FULL TIME CCNL: METALMECCANICA - Piccola industria Livello contrattuale: IMPIEGATO D'ORDINE Range RAL: 0-15.000 Si valuta anche contratto di apprendistato per i profili junior. La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

#J-18808-Ljbffr

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