Descrizione dell'offerta
Mansione Randstad Intempo SpA ricerca per azienda cliente operante nel settore socio sanitario si ricerca Infermiere per residenza sanitaria zona Cecina (LI).
Orario di lavoro: su turni diurni e notturni. Sede di lavoro: Cecina (LI). Tipologia di contratto: part time 36h settimanali. Assunzione diretta da parte del cliente con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP Residenze Sanitarie Assistenziali.
Responsabilità
Interventi terapeutici quali terapia iniettiva, terapia antalgica e terapia infusiva.
Gestione delle stomie.
Cura e prevenzione delle infezioni: cateteri vescicali, presidi intravascolari.
Lesioni cutanee.
Eseguire esami diagnostici semplici (ECG).
Interfacciarsi con gli ospiti, le loro famiglie, i loro caregiver.
Competenze
Laurea in infermieristica.
Iscrizione OPI.
Necessaria autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
Aut. Min. del 16/12/2004 Prot. 1210-SG.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad.
#J-18808-Ljbffr
Orario di lavoro: su turni diurni e notturni. Sede di lavoro: Cecina (LI). Tipologia di contratto: part time 36h settimanali. Assunzione diretta da parte del cliente con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP Residenze Sanitarie Assistenziali.
Responsabilità
Interventi terapeutici quali terapia iniettiva, terapia antalgica e terapia infusiva.
Gestione delle stomie.
Cura e prevenzione delle infezioni: cateteri vescicali, presidi intravascolari.
Lesioni cutanee.
Eseguire esami diagnostici semplici (ECG).
Interfacciarsi con gli ospiti, le loro famiglie, i loro caregiver.
Competenze
Laurea in infermieristica.
Iscrizione OPI.
Necessaria autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
Aut. Min. del 16/12/2004 Prot. 1210-SG.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit.
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