Ingegnere di processo junior

Holcim (Italia) è la Group Company italiana di Holcim , azienda leader mondiale nella fornitura di soluzioni sostenibili ed innovative nel settore dell'edilizia. Il core business è costituito dalla produzione di cemento, aggregati, calcestruzzi e dai relativi servizi.

Per la nostra unità produttiva a Ternate (VA) , siamo alla ricerca di una/un candidata/o per ricoprire la posizione di Ingegnere di processo junior.

MANSIONE

L' ingegnere di processo junior si occuperà di supportare le attività di monitoraggio, analisi e miglioramento dei processi produttivi, contribuendo allo sviluppo e alla diffusione del know-how tecnologico del Gruppo, sotto la supervisione di figure senior e in linea con gli obiettivi aziendali.

PRINCIPALI COMPITI / RESPONSABILITA‘

1) Supporto all’ottimizzazione dei processi produttivi

• Monitorare i principali parametri di processo e raccogliere dati operativi
• Supportare l’analisi delle performance produttive (qualità, costi, efficienza)
• Ottimizzare gli impianti di produzione analizzando i processi esistenti (energia termica incluso combustibili alternativi ed energia elettrica, produttività, disponibilità) e pianificando, gestendo , conducendo e valutando campagne di misurazione e campionamento, audit e ispezioni e creando specifiche di processo
• Mantenere e regolare vari sistemi (ad esempio, KilnMaster, MillMaster,Sistema informativo tecnico) e condurre sessioni di formazione
• Creare bilanci di massa ed energia standard (ad esempio, per audit) e derivarne azioni correttive; e pianificare e gestire la messa in servizio.
• Collaborare all’identificazione di opportunità di miglioramento (consumi, materie prime, combustibili, qualità)
• Supportare la comunicazione tra unità produttiva e funzioni centrali

2) Supporto a investimenti e miglioramento tecnologico

• Collaborare alla raccolta dati per la valutazione di investimenti tecnici
• Supportare la preparazione di analisi preliminari di fattibilità
• Affiancare nella preparazione di documentazione tecnica (es. specifiche, capitolati)
• Monitorare lo stato di avanzamento di progetti e segnalare eventuali scostamenti

3) Supporto al patrimonio tecnologico e know-how

• Collaborare alla raccolta e analisi di informazioni su innovazioni tecnologiche nel settore cemento
• Supportare i contatti con colleghi Corporate e centri di ricerca/sviluppo
• Contribuire ad attività di benchmarking interno (tra impianti del Gruppo) ed esterno
• Affiancare nella gestione dei rapporti tecnici con fornitori e consulenti

4) Progetti e iniziative di miglioramento

• Partecipare a progetti di miglioramento continuo assegnati
• Supportare il team nella raccolta dati e nella preparazione di report

5) H&S - Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in qualità di lavoratore (ai sensi del D.Lgs 81/08 e successivi aggiornamenti): - partecipare a momenti info-formativi e/o corsi di formazione assegnati; - svolgere le attività assegnate in linea con le normative vigenti, nel rispetto degli standard in ambito sicurezza, salute e ambiente

REQUISITI PROFESSIONALI

• Laurea in ingegneria chimica con preferibile specializzazione in ingegneria di processo
• Gradita conoscenza di base dei processi produttivi (preferibilmente settore cemento o affini)
• Capacità organizzative e di analisi
• Capacità di lavorare per obiettivi/gestione delle priorità
• Forte orientamento ai costi/risultati
• Attitudine al lavoro in team
• Interesse per strumenti di analisi e miglioramento continuo
• Conoscenza teorico-pratica delle tecniche/tools di project management
• Conoscenza windows/pacchetto office/ Autocad
• Gradita la eventuale conoscenza sistema gestionale SAP

COMPETENZE TRASVERSALI

• Proattività, spirito di iniziativa, orientamento all’innovazione/cambiamento/digital transformation
• Buone capacità di negoziazione e gestione trattative commerciali
• Predisposizione alle relazioni interpersonali all'interno di contesti organizzativi internazionali
• Elevate capacità comunicative
• Flessibilità

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Raccoglieremo candidature fino al 30 maggio 2026. I candidati che soddisfano i requisiti richiesti saranno contattati entro 15 giorni lavorativi dalla ricezione della candidatura.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d.lgs.196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.