Ingegnere di processo
Descrizione dell'offerta
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Ruolo
Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Chemical Process Engineer per un’opportunità in presenza a Colleferro (RM) nel settore difesa.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo scientifico di materiali energetici e dei relativi processi produttivi.
Responsabilità principali
- Sviluppo e ottimizzazione dei processi di produzione, con particolare attenzione all’innovazione e al miglioramento continuo.
- Collaborazione al trasferimento tecnologico verso clienti nazionali e internazionali.
- Definizione di piani di controllo di processo, metodologie di test e validazione.
- Analisi di performance impianti e miglioramento continuo (qualità, costi, prestazioni, impatto ambientale).
- Gestione operativa di progetti di trasferimento tecnologico, anche con disponibilità a trasferte di medio/lungo periodo.
- Interfaccia con reparti R&D, qualità e produzione in un contesto ingegneristico strutturato.
Requisiti
- Laurea magistrale in Chimica, Chimica Industriale o Ingegneria Chimica.
- Almeno 3 anni nel ruolo.
- Costituiscono titolo preferenziale esperienze in lean manufacturing o in gestione di progetti interfunzionali.
- Conoscenza dei processi industriali in settori analoghi.
- Conoscenza delle metodologie di test e dei principali strumenti per il controllo di processo.
- Padronanza di MS Office, MS Project, software di disegno tecnico (es. AutoCAD).
- Inglese fluente (scritto e parlato).
Plus
- Conoscenza di lean manufacturing e strumenti di miglioramento continuo.
Luogo di lavoro : Colleferro (RM)
Modalità di Lavoro : Ibrida (1 giorno di smart)
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.