Ingegnere di processo

Gi Group · Lombardia, Palazzo Pignano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La Divisione Permanent di GiGroup (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) gestisce progetti mirati alla Ricerca & Selezione di risorse professional e con esperienza, da inserire direttamente nelle aziende.

Con un approccio consulenziale analizziamo insieme ai Clienti i reali fabbisogni, definiamo una strategia e ne verifichiamo la fattibilità.

Assieme ai candidati, dedichiamo tempo nel valorizzarne le esperienze, le competenze e il potenziale, per trovare le migliori soluzioni ed opportunità professionali.

INGEGNERE DI PROCESSO

Il ruolo

Per importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero e dell’automazione, siamo alla ricerca di un/a Ingegnere di Processo con esperienza su linee automatiche di assemblaggio. La risorsa sarà parte integrante del team tecnico e avrà un ruolo chiave nel miglioramento continuo dell'efficienza, della qualità e della sicurezza dei processi produttivi.

Responsabilità

  • Fornire supporto ingegneristico per la risoluzione di problemi legati a utensili, attrezzature e impianti.
  • Proporre e implementare modifiche basate sull’analisi dei dati per ottimizzare i parametri di processo, migliorando produttività e qualità.
  • Supervisionare l’introduzione di nuovi prodotti, con focus sui metodi, materiali e parametri di processo.
  • Condurre analisi delle cause profonde (RCA) per indagare sugli eventi di qualità.
  • Coordinare l’installazione e la validazione di nuove attrezzature attraverso la redazione ed esecuzione di documentazione normativa (OQ, PQ).
  • Sviluppare sistemi per la condivisione delle best practice e delle lezioni apprese.
  • Monitorare i tempi di fermo macchina e identificare colli di bottiglia.
  • Implementare e mantenere operazioni standard su tutte le linee di produzione: layout, piani di miglioramento, stima capacità impianti.
  • Promuovere metodologie di Lean Management all’interno dell’organizzazione.
  • Supportare la gestione documentale e supervisionare le azioni di miglioramento continuo.


Requisiti

  • Laurea in Ingegneria
  • Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Ingegnere di Processo su linee automatiche di assemblaggio.
  • Conoscenza di PLC, HMI e SCADA.
  • Gradita certificazione Lean Six Sigma Green Belt.
  • Solide competenze in analisi dei dati, problem-solving e ottimizzazione dei processi.
  • Esperienza nell’uso di tecniche RCA e FMEA.
  • Familiarità con sistemi di visione basati su smart camera.
  • Conoscenza dei processi di assemblaggio componenti in plastica (saldatura laser e a ultrasuoni, incollaggio, fissaggio meccanico).
  • Competenze nella validazione di processo (analisi e ottimizzazione dei parametri).
  • Ottime doti relazionali, capacità di lavoro in team e comunicazione.
  • Conoscenza dell’inglese a livello intermedio.


Offerta contrattuale

  • Contratto a tempo indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria
  • Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Ticket da 8,00 €
  • Opportunità di crescita in un contesto altamente tecnologico e innovativo.


Luogo di lavoro: PALAZZO PIGNANO (CR)



Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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