Ingegnere di processo - meccanico

Posizione

Ingegnere di Processo - Background in Ingegneria Meccanica

Location

Battipaglia (SA)

Responsabilità

• Studiare tutti i processi produttivi, macchinari e componenti, umani e materiali, coinvolti nel processo produttivo
• Identificare le modalità per incrementare l’efficienza, limitare gli sprechi, diminuire i costi e massimizzare i risultati
• Effettuare ricerca di materiali e creare nuove strategie produttive
• Curare l’implementazione di macchinari e attrezzature dell’azienda
• Presidire a 360° il processo produttivo: dall’ideazione delle specifiche dei prodotti alla progettazione di macchinari, con l’obiettivo di ottimizzare qualità, produttività ed efficienza
• Collaborare con differenti reparti, interfacciandosi con tecnici di produzione, con operatori R&D, come Compliance Engineer e altri professionisti dell’impianto
• Ricercare, progettare e sviluppare nuove attrezzature
• Gestire costi e tempistiche
• Assicurare la conformità dei processi produttivi alle normative vigenti
• Eseguire analisi e test per verificare l’efficacia dei processi
• Risolvere eventuali problematiche del flusso produttivo
• Creare prototipi e valutare fattibilità e sicurezza tramite simulazioni dei processi produttivi
• Produrre reportistica e documentazione sulle attività produttive
• Monitorare e revisionare l’installazione e il funzionamento di attrezzature e macchinari
• Valutare i rischi correlati a macchinari e processi dell’impianto

Candidato ideale

• Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Meccanica)
• Consolidata esperienza nel ruolo maturata in aziende moderne e fortemente orientate al mercato
• Ottima capacità di gestione e coordinazione delle attività, con valutazione sia in team che in maniera autonoma
• Conoscenze tecniche e scientifiche specifiche del settore (plastica)
• Competenze economico-gestionali e analitiche
• Pensiero critico, visuo-spaziale e attenzione ai dettagli
• Capacità di progettare e interpretare disegni tecnici
• Gestione di team multisettoriale
• Capacità di lavorare sotto pressione

Competenze trasversali richieste

• Capacità comunicative
• Capacità di relazionarsi con lo staff
• Flessibilità per gestire e risolvere situazioni
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Resistenza allo stress
• Attitudine al time management
• Creatività e problem solving
• Capacità di negoziazione e leadership