Ingegnere di processo

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi.

In Italia dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, siamo in forte crescita e ampliamento del nostro team. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l’innovazione tecnologica.

Descrizione del Ruolo

Siamo alla ricerca di un Process Engineer da inserire presso una nostra realtà partner operante nel settore dell’ elettronica di potenza , specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche per la conversione dell’energia, componenti elettronici di potenza, moduli, stack e sistemi destinati ad applicazioni industriali, automotive, e-mobility e renewable energy.

La risorsa sarà inserita all’interno del sito produttivo di Pomezia (RM) e contribuirà all’ottimizzazione dei processi produttivi, al miglioramento continuo delle performance industriali e al supporto tecnico alle attività di produzione, qualità e industrializzazione.

La figura ideale ha un background tecnico in ambito meccanico, elettrico o equivalente , possiede buone capacità analitiche e di problem solving ed è abituata a lavorare su processi produttivi strutturati, con attenzione a efficienza, qualità, standardizzazione e riduzione degli sprechi.

Il ruolo prevede un’interazione costante con i team di Produzione, Qualità, Manutenzione, Industrializzazione e Continuous Improvement, con l’obiettivo di garantire processi solidi, efficienti e coerenti con gli standard tecnici e qualitativi richiesti dal settore.

Il tuo ruolo

• Analizzare e monitorare i processi produttivi, individuando aree di miglioramento in termini di efficienza, qualità e stabilità del processo;
• Supportare le attività di ottimizzazione dei cicli produttivi, contribuendo alla riduzione di scarti, rilavorazioni, inefficienze e fermi macchina;
• Applicare metodologie di miglioramento continuo, Lean Manufacturing e, ove necessario, strumenti Six Sigma/DMAIC;
• Collaborare con i reparti di Produzione, Qualità e Manutenzione per l’analisi delle problematiche di processo e la definizione di azioni correttive e preventive;
• Partecipare ad attività di problem solving tecnico su anomalie produttive, non conformità e deviazioni di processo;
• Supportare l’introduzione di nuovi processi, attrezzature, layout produttivi o modifiche tecniche all’interno dello stabilimento;
• Predisporre e aggiornare procedure operative, istruzioni di lavoro, documentazione tecnica e standard di processo;
• Monitorare KPI produttivi e di processo, contribuendo alla definizione di piani di miglioramento;
• Collaborare con il team di Industrializzazione per garantire la corretta trasferibilità dei processi verso la produzione;
• Supportare attività di analisi tempi e metodi, bilanciamento delle linee e ottimizzazione dei flussi produttivi;

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, Gestionale o titolo tecnico equivalente;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di Process Engineer, Manufacturing Engineer, Industrialization Engineer o Continuous Improvement Engineer;
• Provenienza preferenziale da contesti produttivi strutturati, preferibilmente nei settori elettronico, elettromeccanico, automotive, industriale o manifatturiero ad alta complessità tecnica;
• Buona conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing ;
• Gradita conoscenza della metodologia Six Sigma e dell’approccio DMAIC ;
• Ottime capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
• Capacità di lavorare su attività di miglioramento processo, ottimizzazione produttiva e standardizzazione operativa;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Gradita conoscenza di software CAD, quali AutoCAD o SolidWorks ;

Cosa Offriamo

• La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna .

• Inserimento in un contesto tecnico strutturato e stimolante;
• Opportunità di lavorare su un progetto infrastrutturale di rilievo;
• Affiancamento operativo e formazione continua;
• Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale;
• Possibilità di sviluppo all’interno di un gruppo internazionale in forte espansione.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.