UMANA SPA · Milano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una delle maggiori organizzazione del sistema confindustriale selezioniamo un/una

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

INGEGNERE ELETTRICO/ELETTRONICO/ENERGETICO/DELL’AUTOMAZIONE- FISICA, JUNIOR O NEO LAUREATO/A

La risorsa selezionata, affiancata dal Responsabile Tecnico, si occuperà di supportarlo nelle seguenti attività: · stesura di paper tecnici per la Federazione · messa a punto di normative di settore sia in italiano che in lingua inglese · coordinamento di gruppi di lavoro nazionali ed internazionali nell'ambito della Federazione · partecipazione a aventi di comunicazione (convegni , fiere) sul territorio nazionale ed europeo · gestione database ed elaborazioni statistiche.

L’obiettivo sarà quello di coinvolgere la risorsa in importanti progetti a respiro nazionale ed internazionale che la Federazione sta seguendo per i propri associati, in particolare per cio’ che riguarda tematiche legate alla transizione energetica.

E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e internazionale. Completano il profilo: spiccate competenze comunicative e organizzative, capacità di analisi e di redazione documentale, ottime capacità relazionali per potersi rapportare con il middle e top management delle aziende associate.

L’azienda offre un iniziale contratto di assunzione in apprendistato, con l’obiettivo di una successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.

RAL: 25.000€ + ticket restaurant Sede di lavoro: Milano, in presenza

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xpavfwm Su

è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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