Descrizione dell'offerta
Tamini Trasformatori Srl
azienda italiana del
Gruppo Terna SpA , leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, cerca un
Electrical Engineer
per la sede di
Legnano.
Il candidato verrà inserito nell’ufficio addetto al
calcolo elettromagnetico e termico
di trasformatori di grandi dimensioni sia per la generazione, la distribuzione e l’utilizzo dell’energia elettrica, sia per quelli destinati ad ambito industriale. La figura richiesta si occuperà di ingegneria di dettaglio (calcolo) nell’ottica dell’ottimizzazione tecnico-economica.
I
requisiti richiesti
sono: laurea specialistica in ingegneria elettrica Attitudine al calcolo matematico ed all’ottimizzazione del progetto Predisposizione al lavoro di gruppo (in ambito ingegneria e con le altre funzioni aziendali) Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza di base disegno CAD Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)
Offerta contrattuale: Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanico Aziende Industriali Categoria Legale: Impiegato Inquadramento: Livello C3 Sede di lavoro: Legnano Full time 40 ore settimanali Retribuzione iniziale non inferiore ad Euro 34.000,00
Piano di
welfare : Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali. Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo. ⚖️ Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato. Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone. Onboarding “Destinazione Tamini” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro
inclusiva
e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
azienda italiana del
Gruppo Terna SpA , leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, cerca un
Electrical Engineer
per la sede di
Legnano.
Il candidato verrà inserito nell’ufficio addetto al
calcolo elettromagnetico e termico
di trasformatori di grandi dimensioni sia per la generazione, la distribuzione e l’utilizzo dell’energia elettrica, sia per quelli destinati ad ambito industriale. La figura richiesta si occuperà di ingegneria di dettaglio (calcolo) nell’ottica dell’ottimizzazione tecnico-economica.
I
requisiti richiesti
sono: laurea specialistica in ingegneria elettrica Attitudine al calcolo matematico ed all’ottimizzazione del progetto Predisposizione al lavoro di gruppo (in ambito ingegneria e con le altre funzioni aziendali) Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza di base disegno CAD Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)
Offerta contrattuale: Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanico Aziende Industriali Categoria Legale: Impiegato Inquadramento: Livello C3 Sede di lavoro: Legnano Full time 40 ore settimanali Retribuzione iniziale non inferiore ad Euro 34.000,00
Piano di
welfare : Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali. Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo. ⚖️ Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato. Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone. Onboarding “Destinazione Tamini” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro
inclusiva
e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.