Descrizione dell'offerta
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia ricerca per azienda edile
un/una INGEGNERE/A o GEOMETRA Junior di Cantiere
da inserire all'interno di un team composto da 3 persone.
Responsabilità gestione e monitoraggio delle attività di cantiere; gestione della contabilità di cantiere; supervisione dei lavori e delle lavorazioni; interfaccia tra il cantiere e le diverse funzioni aziendali.
Competenze richieste Diploma di Geometra o laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura; Conoscenza di livello medio di Excel; Capacità organizzative, relazionali e attitudine al problem solving;
Competenze preferenziali Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem CPM.
Fascia retributiva e inquadramento
RAL: €23000 – €33.000, in base all'esperienza; contratto iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato; rimborso degli spostamenti sui cantieri; possibilità di mezzo aziendale per gli spostamenti; opportunità di crescita e sviluppo professionale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xykwogc Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia ricerca per azienda edile
un/una INGEGNERE/A o GEOMETRA Junior di Cantiere
da inserire all'interno di un team composto da 3 persone.
Responsabilità gestione e monitoraggio delle attività di cantiere; gestione della contabilità di cantiere; supervisione dei lavori e delle lavorazioni; interfaccia tra il cantiere e le diverse funzioni aziendali.
Competenze richieste Diploma di Geometra o laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura; Conoscenza di livello medio di Excel; Capacità organizzative, relazionali e attitudine al problem solving;
Competenze preferenziali Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem CPM.
Fascia retributiva e inquadramento
RAL: €23000 – €33.000, in base all'esperienza; contratto iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato; rimborso degli spostamenti sui cantieri; possibilità di mezzo aziendale per gli spostamenti; opportunità di crescita e sviluppo professionale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xykwogc Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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