Ingegnere gestionale (capo reparto)

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo un

INGEGNERE GESTIONALE ESPERTO

per ricoprire il ruolo di Capo Reparto di una linea produttiva presso un’importante azienda di processo.

Quali saranno le responsabilità?

Sarai responsabile della gestione efficiente delle attività produttive, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità e sicurezza.

Le tue responsabilità includeranno:

• supervisione e pianificazione della produzione, assicurando il rispetto dei programmi e l'ottimizzazione dei processi;
• gestione e sviluppo del personale, bilanciando le risorse e le competenze.
• controllo costi, produttività e qualità, con un focus sul miglioramento continuo (Kaizen, 5S, TPM);
• coordinamento delle attività di manutenzione e dello sviluppo di nuovi prodotti;
• monitoraggio e garanzia degli standard di qualità, ambiente, energia e sicurezza, inclusa la formazione;
• gestione delle informazioni confidenziali e risoluzione rapida di eventuali problematiche qualitative.

Quali requisiti sono richiesti?

• Laurea in ingegneria gestionale o meccanica;
• esperienza di lavoro in aziende produttive o di processo;
• conoscenza delle logiche della lean production;
• esperienza nella gestione di un team;
• interesse al miglioramento della produttività e della qualità;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• ampia disponibilità alla reperibilità telefonica qualora necessario.

Si offre: contratto di inserimento a tempo indeterminato, Ral 35.000- 40.000

Orario: giornaliero

Zona di lavoro: Venezia

Se sei un professionista orientato ai risultati, con solide competenze nell'ingegneria gestionale e una comprovata esperienza nella gestione di team in un ambiente produttivo, candidati ora!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito