Ingegnere Gestionale Project Manager – Energy & Cogeneration

RANDSTAD PROFESSIONAL Engineering , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior Management, è alla ricerca di un Ingegnere Gestionale / Project Manager – Energy & Cogeneration per una prestigiosa realtà leader nel settore energetico.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Cerchiamo un professionista esperto, pronto a ricoprire un ruolo ad alto impatto decisionale con inquadramento Livello Quadro (CCNL Metalmeccanica Industria) , caratterizzato da ampia autonomia e visione strategica.

Il Ruolo: Le tue Responsabilità

In qualità di figura chiave nella gestione operativa, sarai il punto di riferimento per l'ottimizzazione dei processi e il raggiungimento dei target aziendali. Le tue principali sfide saranno:

• Ownership totale: Responsabilità diretta su risultati, tempistiche e controllo costi (P&L di commessa).
• Project & Budget Management: Gestione integrale di commesse complesse e monitoraggio dei relativi budget.
• Leadership Operativa: Coordinamento del personale tecnico e supervisione dei team sul campo.
• Stakeholder Management: Interfaccia strategica con le diverse funzioni aziendali e partner esterni.
• Business Operations: Supervisione del ciclo ordini, acquisti e preventivazione verso i clienti, con focus sugli aspetti amministrativi di commessa.

Il Profilo che cerchiamo: Requisiti e Competenze

Siamo alla ricerca di un leader tecnico con un solido background nel settore della manutenzione industriale e dell’energia:

• Background Accademico: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o Elettrica).
• Expertise Tecnica: * Conoscenza approfondita di impianti di cogenerazione .
• Padronanza tecnica di P&ID, schemi industriali e software CAD.
• Esperienza consolidata in piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva .
• Tools: Ottimo utilizzo di sistemi ERP (SAP) .
• Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese .
• Mobilità: Disponibilità a trasferte/sopralluoghi tecnici presso i 3 siti di riferimento.

Soft Skills & Leadership

• Autonomia Decisionale: Capacità di gestire priorità operative in contesti dinamici e complessi.
• Problem Solving: Orientamento al risultato e attitudine analitica.
• People Management: Leadership naturale e capacità di motivare le risorse umane.

Cosa offriamo:

Un contesto solido e all'avanguardia, dove l'autonomia operativa e la crescita professionale sono al centro del progetto aziendale. L'inquadramento previsto è di Livello Quadro , commisurato alla reale esperienza del candidato.

L’offerta:

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all’effettiva esperienza e competenza acquisita.

Sede di Lavoro: Provincia di Massa Carrara

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xdwybme 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.