Ingegnere Junior – Manutenzione E Asset Management (M/F/D)

TERME E GRANDI ALBERGHI SIRMIONE S.P.A. , apprezzato ed importante gruppo operante nel settore termale, alberghiero e benessere, per inserimento all'interno delle proprie strutture alberghiere seleziona:

Ingegnere Junior – Manutenzione e Asset Management - Apprendistato (m/f/d)

Terme di Sirmione ricerca un/una Ingegnere Meccanico o Gestionale Junior da inserire con contratto di apprendistato all'interno dell'area Manutenzione e Gestione Impianti.

La risorsa affiancherà il team nella pianificazione della manutenzione e nei progetti di gestione e ottimizzazione degli impianti tecnologici e dell'acquedotto termale, contribuendo allo sviluppo di strumenti e processi a supporto dell'efficienza operativa.

Principali attività

• supportare la pianificazione della manutenzione preventiva e programmata;
  
• collaborare al censimento, alla classificazione e alla gestione dei cespiti e degli asset aziendali;
  
• contribuire all'ottimizzazione dei processi di manutenzione attraverso l'utilizzo e lo sviluppo del software gestionale dedicato (CMMS);
  
• analizzare datie indicatori di performance per migliorare l'efficienza degli impianti;
  
• collaborare ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi manutentivi.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale;
  
• interesse per la manutenzione, l'asset management e la gestione degli impianti;
  
• spiccate capacità analitiche e organizzative;
  
• buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
  
• predisposizioneal lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato;
  
• percorso di formazione e affiancamento;
  
• opportunità di partecipare a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi manutentivi;
  
• inserimento in un contesto dinamico, solido e orientato allo sviluppo delle competenze.

Retribuzione

• La selezione di cui al presente annuncio riguarda un candidato/a da adibire alla mansione di addetto/addetta ufficio tecnico corrispondente al Livello 5 del CCNL delle Aziende Termali , con assegnazione di un trattamento retributivo minimo iniziale comunque non inferiore ad € 1700,00 mensili lordi per 14 mensilità , incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva .
• Agevolazioni per l'acquisto di prodotti e servizi Terme di Sirmione

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati)