Descrizione dell'offerta
TERME E GRANDI ALBERGHI SIRMIONE S.p.A. , apprezzato ed importante gruppo operante nel settore termale, alberghiero e benessere, per inserimento all'interno delle proprie strutture alberghiere seleziona:
Ingegnere Junior – Manutenzione e Asset Management - Apprendistato (m/f/d)
Terme di Sirmione
ricerca un/una
Ingegnere Meccanico o Gestionale Junior
da inserire con contratto di apprendistato all'interno dell'area Manutenzione e Gestione Impianti. La risorsa affiancherà il team nella pianificazione della manutenzione e nei progetti di gestione e ottimizzazione degli impianti tecnologici e dell'acquedotto termale, contribuendo allo sviluppo di strumenti e processi a supporto dell'efficienza operativa.
Principali attività supportare la pianificazione della manutenzione preventiva e programmata; collaborare al censimento, alla classificazione e alla gestione dei cespiti e degli asset aziendali; contribuire all'ottimizzazione dei processi di manutenzione attraverso l'utilizzo e lo sviluppo del software gestionale dedicato (CMMS); analizzare dati e indicatori di performance per migliorare l'efficienza degli impianti; collaborare ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi manutentivi. Requisiti Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale; interesse per la manutenzione, l'asset management e la gestione degli impianti; spiccate capacità analitiche e organizzative; buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; predisposizione al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo. Cosa offriamo Contratto di apprendistato; percorso di formazione e affiancamento; opportunità di partecipare a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi manutentivi; inserimento in un contesto dinamico, solido e orientato allo sviluppo delle competenze. Retribuzione La selezione di cui al presente annuncio riguarda un candidato/a da adibire alla mansione di addetto/addetta ufficio tecnico corrispondente al
Livello 5 del CCNL delle Aziende Termali
, con assegnazione di
un trattamento retributivo minimo iniziale comunque non inferiore ad € 1700,00 mensili lordi per 14 mensilità
, incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva . Agevolazioni per l'acquisto di prodotti e servizi Terme di Sirmione
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati)
Terme di Sirmione
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Ingegnere Meccanico o Gestionale Junior
da inserire con contratto di apprendistato all'interno dell'area Manutenzione e Gestione Impianti. La risorsa affiancherà il team nella pianificazione della manutenzione e nei progetti di gestione e ottimizzazione degli impianti tecnologici e dell'acquedotto termale, contribuendo allo sviluppo di strumenti e processi a supporto dell'efficienza operativa.
Principali attività supportare la pianificazione della manutenzione preventiva e programmata; collaborare al censimento, alla classificazione e alla gestione dei cespiti e degli asset aziendali; contribuire all'ottimizzazione dei processi di manutenzione attraverso l'utilizzo e lo sviluppo del software gestionale dedicato (CMMS); analizzare dati e indicatori di performance per migliorare l'efficienza degli impianti; collaborare ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi manutentivi. Requisiti Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale; interesse per la manutenzione, l'asset management e la gestione degli impianti; spiccate capacità analitiche e organizzative; buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; predisposizione al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo. Cosa offriamo Contratto di apprendistato; percorso di formazione e affiancamento; opportunità di partecipare a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi manutentivi; inserimento in un contesto dinamico, solido e orientato allo sviluppo delle competenze. Retribuzione La selezione di cui al presente annuncio riguarda un candidato/a da adibire alla mansione di addetto/addetta ufficio tecnico corrispondente al
Livello 5 del CCNL delle Aziende Termali
, con assegnazione di
un trattamento retributivo minimo iniziale comunque non inferiore ad € 1700,00 mensili lordi per 14 mensilità
, incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva . Agevolazioni per l'acquisto di prodotti e servizi Terme di Sirmione
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati)
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