Ingegnere meccanico

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro, filiale di Osimo, sta ricercando per azienda cliente nel settore metalmeccanico, un/aPuò ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.INGEGNERE MECCANICO JUNIORLa figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico a supporto del Responsabile dell'area tecnica per lo sviluppo e implementazione dei processi produttivi.La risorsa si occuperà di:sviluppo e aggiornamento di disegni tecnici;progettazione, definizione e implementazione dei processi produttivi relativi alle lavorazioni meccaniche;compilazione, aggiornamento e supervisione dei piani di industrializzazione;supporto tecnico ai Capi Reparto e alla Funzione Qualità;interpretazione e analisi della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi;definizione e verifica delle metodologie di lavorazione;supporto nelle attività di controllo qualità e nelle tecniche di misura dei componenti prodotti.Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico ad indirizzo Meccatronico;Esperienza, anche iniziale, maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche;Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e degli strumenti di misura;Familiarità con strumenti CAD e principali applicativi informatici. xdwybme Si offreContratto: tempo determinato finalizzato alla stabilitàCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: Livello C1Retribuzione annua lorda (RAL): €20.000 - €35.000;Orario di lavoro: Full Time;Sede di lavoro: Osimo (AN)La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.